工人工资个人所得税是按百分之几扣得
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综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。...
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丧假扣百分几的工资
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应...
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针对法院起诉可以扣欠款人工资百分之几的工资呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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公司拖欠工资多少天可以起诉
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劳动法规定的扣款工资的百分之几?
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一般公司是不可以随意克扣工资的，如果要扣钱也不得超过当月工资的20%，并不得低于当月最低工资标准。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求...
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按劳动法员工急辞职要扣百分之几的工资？
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。建...
刘伟长律师|
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我想辞快工，扣工资的百份之几
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现行的法律法规没有辞快工这个概念，如果你想辞职，可以按法律规定通知用人单位，并且不需要用人单位同意就...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
法院起诉可以扣欠款人工资百分之几的工资呢？，律师怎么看
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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法院起诉欠款人的流程
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黄世皓律师|
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工伤保险基金可以扣除百分之几的工资
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从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。...
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请丧假扣百分之几的工资
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
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在深圳给工资12000扣税百分之几？
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在深圳12000的工资会扣税一千一百四十五元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5...
张丽丽律师|
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员工交社保工资的百分之几
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社保交工资的百分之八。养老保险，单位每个月缴纳20%自己缴纳8%，医疗保险，单位每个月缴纳9%自己缴...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤按实际工资的百分之几？
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《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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遇到法院起诉可以扣欠款人工资百分之几的工资呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急离职百分之几的扣工资
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动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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工资纳税按百分之几扣
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根据《个人所得税法》第三条规定：个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。 第六条规定：应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三...
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按员工急要扣百分之几的工资？
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劳动法没有规定急辞职需要扣工资，但有规定，如果没按劳动合同法程序辞职，没有与用人单位做工作交接，用人单位可以追究你给公司造成的损失，具体数额也没有规定，需要根据损失情况计算。...
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拖欠工资的赔偿额度是百分之几。
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1、按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是百分之二十五的经济补偿金。 2、按照《劳动合同法》由劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂里急辞工按劳动法需要扣百分之几的工资？
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克扣工资不合法。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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拖欠工资能起诉股东吗
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郑萌律师|
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
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起诉恶意拖欠农民工工资法院诉讼费怎么收的百分之几？
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你们可以向法院请求，由被告方承担诉讼费用，法院一般都会支持的。...
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社保扣工资概率百分之几？
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个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2...
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遇到法院起诉可以扣欠款人工资百分之几的工资呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞快工是扣百分之多少的工资
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不用扣工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师|
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休病假工资要扣百分之几
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
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员工扣工资怎么算的,单位最多扣百分之几的工资？
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法律没有明确规定扣工资的比例多少为合适。扣工资主要是看原因和造成的损失程度。如果扣工资是为了帮你买住房公积金，你扣多少，企业就业补贴多少，你就赚啦。如果他口你工资不合理，你可到当地劳动仲裁部门申诉也可...
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