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通常劳动者申请劳动仲裁是不用交费的。不知道你有没有通过当地劳动争议调解委员会申请过劳动仲裁。如果起诉到人民法院,需要请律师,每个律师的收费标...
一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱...
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恶意拖欠农民工工资,如果情形严重的话,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为
拖欠农民工工资确实是上司的难题,国务院、人社部、建设部、最高人民法院多次发行文件进行重点整备,我们《刑法》第276条特别规定拒绝不支付劳动报酬罪,但即使如此,拖欠工资的情况仍然很严重,想根治也很重要。对于我们农民工朋友来说,能够做到的无非两个方面,一是及时通过向当地劳动监察部门投诉来解决。二是尽快申请劳动仲裁作出裁决。一般来说,如果拖欠工资,我们农民工朋友的第一反应是访问政府,向劳动局投诉。但是,政府行政执法的时间、力量和结果往往无法控制。从这么些年的情况看,效果也不太理想。所以,我给大家的建议是,一旦发生拖欠工资的情况,一定要坚决地申请劳动仲裁。仲裁裁决一般不超过60天,收到裁决书后可向法院申请强制执行,通过国家强制执行力恢复工资,保障合法权益不受侵害。一些朋友会问,如果对方没钱怎么办,我的回答是,即使对方付不起,他也会被列入老手的黑名单,让更多的人知道,让恶人受到应有的惩罚。
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