私企丧假扣工资合法吗，丧假到底扣不扣工资
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只要确实认定为丧假，是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假，如配偶、父母、子女。 根据《中华...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
婚丧假陪产假扣工资吗
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根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
休病假工资要扣百分之几
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
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暑假工工资只发百分之八十？百分之二十要扣掉？
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那是完全没有法律依据的。...
吴莉律师|
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事假病假丧假如何扣工资
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
丧假扣百分几的工资，律师怎么看
饮酒开车的处罚扣几分
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覃程律师|
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不系安全带扣几分
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陈忠律师|
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黄实线停车扣几分
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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丧假工资是百分之百发吗
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据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系...
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急离职扣工资的百分几
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动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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在深圳给工资12000扣税百分之几？
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在深圳12000的工资会扣税一千一百四十五元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5...
张丽丽律师|
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提成制的病假工资怎样扣？按百分之多少扣？
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根据劳动部关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条，因公负伤或患病治疗期间，在规定的医...
丰培铭律师|
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事假几分钟怎么扣工资
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新劳动法如何规定病假的在企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定：企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病...
章法律师|
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压实线闯红灯扣几分
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压线变道扣几分罚款多少分
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覃程律师|
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遇到丧假扣百分几的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
领职工丧假工资能不能百分之百发
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1、企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另...
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急离职百分之几的扣工资
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动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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工资纳税按百分之几扣
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根据《个人所得税法》第三条规定：个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。 第六条规定：应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三...
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要请假又害怕扣工资，请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，...
赵佳律师|
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员工丧假会不会扣工资
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违法的，工资是不得克扣的，给用人单位造成经济损失的，最多不得扣除工资超过20，具体如下：...
刘伟长律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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事假病假旷工工资怎么扣除，按百分之几来算工资呢？
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(一)连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%; (三)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%; (四)连...
广东在线咨询顾问团
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扣员工工资不能超过工资的百分之几
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根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%，法律依据如下： 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因...
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公司丧假是不扣工资的吗?
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公司丧假是不扣工资的。 劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单...
王焕坤律师|
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丧假的范围指的是哪些亲属?
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李娟律师|
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社保扣工资概率百分之几？
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个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2...
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广州购买社保的工资扣百分几
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按3000元基数计算缴纳社会保险： 养老保险单位缴纳12%就是360元，个人缴纳8%240元。 医疗保险单位缴纳7%210元，个人缴纳2%60元。 失业保险单位缴纳2%60元，个人缴纳1%30元。 工...
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