工厂辞职人员不发工资该如何办，

工厂拖欠辞职员工工资且不提供辞职证明，员工该如何维权？

问答584人已浏览

根据《劳动合同法》第八十二条的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,那么用人单位就违反了劳动合同法。在这种情况下,员工可以依法申请劳动仲裁,维护自己的权益。此外,...

厂方拖欠辞职员工工资,辞职到期后应该如何解决?

问答584人已浏览

如果您的用人单位拖欠您工资,您可以采取以下措施: 1. 向当地劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。他们将对此进行立案,并留下您的基本信息。 2. 直接向劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁费用为200...

工资不发如何辞职

问答584人已浏览

合同到期辞职不发工资时，劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定，劳动关系双方依法解除...

工厂要求员工辞职,但员工不愿意,该如何处理?

问答584人已浏览

在现实工作中,如果你需要辞职,但公司不同意,你可以提前30天向公司发出书面通知,宣布提前解除劳动合同。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同将依法解除。关于工作时间问题,根据《劳动法》的...

工厂如何阻止员工辞职？

问答584人已浏览

1、不可以。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须...

员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿

问答584人已浏览

1、工伤员工辞职，公司拒不赔偿，可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...

如何办理员工工资辞职

问答584人已浏览

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...

在厂里辞职员工多久发放工资

问答584人已浏览

劳动者辞工，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很...

员工在厂里上班，发生病后，厂里不给工资，辞职厂里可以不发工资吗

问答584人已浏览

员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...

工厂不按时发工资，拖欠员工的工资如何办？

问答584人已浏览

可以到当地劳动监察大队投诉反映，也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...