员工病假工资最多发多久
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一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 二、根据情况,病假...
私企病假工资发放多久
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长期病假工资计算:《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因...
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工伤赔偿不能超过多久
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工资多久不发算拖欠
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一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或非因工负...
休病假超过多久开除
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以下就是休病假超过多久开除的相关回答。劳动法没有请假15天开除的规定,只有劳动者病假超过规定医疗期可...
妈妈前不久请了病假,请问事假与病假工资怎么发呢?
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报...
不明白,就问一问
病假超过多久不发工资了,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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工资迟发多久违法
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醉驾立案不得超过多久
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工龄超过15年病假不能休多久
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1、超过15年工龄的工人,可以享受的病假更长一些的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
病假在医院里面开了病假单多久发工资
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%...
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单位不发工资超过多久属于违法
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用人单位超过三十日不发工资属于违法。一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过...
病假超过多久就解除劳动关系了
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员工长期病假,若为因公负伤的则应当给予一定的医疗期,医疗期内不得解除劳动合同,若非因工而请长期病假,...
生病请了病假了,请问全月病假发多少工资的呢?
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1、员工全月病假的,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的...
请假不发工资合法吗
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劳动法病假工资规定
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全年病假超过多少天按最低工资每天发
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计...
病假的工资一年不能超过多少天才算工资
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法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例...
员工重大疾病病假工资发放多久
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发(1994)479号) 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医...
一年病假超过多久就没有年假
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一年病假超过2至4个月没有年假。职工累计工作1至10年请病假累计2个月以上的、累计工作10至20年请...
公司员工请了病假了,请问职工病假多久会扣工资吗?
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一、计算基数的确定 依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (...
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2020年病假工资新规定
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员工请病假工资怎么计算
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长期病假单位发多久工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
休病假超过多久被开除?
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以下就是休病假超过多久开除的相关回答。劳动法没有请假15天开除的规定,只有劳动者病假超过规定医疗期可以解除劳动合同规定。 劳动法规中没有请假15天开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以...
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病假超过多久单位可以辞退
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病假超过二十四个月单位可以辞退。 休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事...
1天病假扣工资怎么算
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病假超过3个月扣工资多少钱
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1、用人单位病假工资支付标准是自主权。 2、根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位病假工资支付办法,...
病假超过多久才会取消年假
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法律分析 病假超出2至4个月取消年假。职工累计工作1至10年请病假累计2个月以上的、累计工作10至20年请病假累计3个月以上的、累计工作20年以上请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。...