怀孕被裁员公司如何补偿
图文131人已浏览
怀孕被裁员,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工如何拒绝公司裁员
图文1,102人已浏览
根据我国现行法律规定,满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员该如何补偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
视频1,368人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
视频3,617人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司裁员工该如何补偿?
问答584人已浏览
1、按工作年限,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴。 2如果没提前30天,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资。 【...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被裁员公司应该怎么补偿
图文70人已浏览
公司需要裁员,若是被违法辞退的话,应该支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者也可以要求用人单位继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员试用期员工给补偿吗
图文113人已浏览
公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员该如何补偿员工,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
视频766人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,296人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员员工如何补偿
问答584人已浏览
公司裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何补偿员工
问答584人已浏览
公司裁员按你在单位这三个月平均工资做补偿标准在单位工作不满半年,补偿半个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员该如何补偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
图文188人已浏览
企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司裁员补偿扣税吗
图文146人已浏览
如果公司裁员补偿扣税:对于符合条件领取的补偿金是不需要扣税的,只对超过文件规定限额的进行扣税。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员后无固定合同员工如何赔偿
图文98人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
视频540人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
视频2,134人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司裁员该如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员应该如何给予员工补偿
问答584人已浏览
如果公司依法裁员的,应该按劳动者在本公司工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;公司违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动合同解除或者终止前十二个月内劳动者的平均工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员应该如何给予员工补偿?
问答584人已浏览
如果公司依法裁员的,应该按劳动者在本公司工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;公司违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动合同解除或者终止前十二个月内劳动者的平均工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员要如何补偿员工
问答584人已浏览
如果公司违法裁员的,要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,依法裁员的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月内,劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员应该怎样给员工补偿,年终奖要给吗
图文214人已浏览
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退十年以上老员工该如何补偿
图文827人已浏览
公司辞退十年以上的老员工赔偿情况如下: 1、如果该员工严重违反用人单位的规章制度的,或者给用人单位造...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司如果辞退员工怎么补偿
视频843人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,187人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员该如何赔偿员工?
问答584人已浏览
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。1、合法裁员的要求:根据《劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工该如何赔偿
问答584人已浏览
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 合法裁员的要求:根据《劳动合同法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员该如何补偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何补偿公司无故辞退员工?
图文116人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
视频629人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司裁员,该如何赔偿员工?
问答584人已浏览
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员应该如何补偿?
问答584人已浏览
裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询