2023劳动法员工请病假,病假工资是怎样规定的
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我想请病假,请问劳动法规定病假是什么?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工请病假劳动法有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定请病假需要什么证明,劳动法规定请病假需要
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有规定员工不能请假
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劳动法是没有规定员工不能请假的。相反,劳动法规定,劳动者是有休息休假权利的。所以,如果员工请假的理由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位员工请病假,劳动法规定公司日病假工资怎样扣的
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请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请病假劳动法有什么规定,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定怎么让员工请三个月病假
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1.职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请假了,请问劳动法规定病假工资是怎么计算的
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2000年3月17日劳社部发〔2000〕8号)及《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请病假劳动法有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我请病假了,请问劳动法员工病假工资怎样算工资
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关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定职工有哪些病假?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定请病假需要假条吗
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劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中,请假都要提交书面的假条,以免在发生劳动争议的时候...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工请病假劳动法有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020劳动法员工请病假,病假工资是应该如何规定的
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的?
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动XX员工请病假半年后规定转病劳保吗?
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定员工病假具体带薪休假几天吗?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何规定员工请病假
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如果员工是请假病假,也就是“泡病假”的则要严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际是没有生病,只是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定试用期员工能请多少天病假
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法职工有没有规定一年事假或病假请
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关于事假,没有规定一年多少天,因为事假是不支付工资的,由用人单位规定,病假是有期限的,也就是医疗期,根据职工的工作年限确定不同时间的医疗期。超过医疗期的,不再发给病假工资,需要进行鉴定,达到病残完全丧...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请病假劳动法有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023员工病假劳动法应该如何规定的
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条: 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定员工休病假有时间限制吗
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根据人社部制定的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》文件,劳动者享受的医疗期,是根据劳动者的工作年限来决定的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请假员工病假治疗期限工资有什么规定限制
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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