个体户签订劳动合同需要给员工缴纳社保吗
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根据相关法律法规规定:个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险。因为个体工商户请员工,那么个体户就需...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣个体户
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对于个体工商户与雇工之间的关系,二者之间形成的是劳动关系。适用于《劳动法》和《劳动合同法》。《劳动法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对个体户雇佣员工也要签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询雇佣员工合同一定要订吗
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一个月内必须签订劳动合同,必须缴纳社保。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>如何在公司和员工签订雇佣合同
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公司可以与员工签订雇佣合同。雇佣合同也即劳务合同,劳动者和用人单位经过协商,如果劳动者只是为公司进行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工需要签订小时工雇佣合同吗
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小时工不需要签合同。小时工,按《劳动合同法》的规定叫做非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体户雇佣员工也要签订劳动合同吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有集体合同也要签订个人的劳动合同吗
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有集体合同也要签订个人的劳动合同,录用职工一个月内要签订书面劳动合同集体合同属于通用条款,劳动合同约定不明确或者没约定的,适用集体合同,而且劳动合同约定不能低于集体合同《劳动合同法》第十条建立劳动关系...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂雇佣员工没有劳动合同
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两处违法,你都是可以主张的。第一、没有劳动合同第二、非法解雇具体怎么主张还有看你的具体情况,现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体户雇佣员工也要签订劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人雇佣司机是否需要签劳动合同
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个人雇佣司机,不需要签劳动合同,但是需要签劳务合同,也就是我们平时常说的雇佣合同。根据国家相关法律的...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户雇佣员工受伤如何赔偿
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个体户也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间受伤,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到个体户雇佣员工也要签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位雇佣劳动者必须签订劳动合同吗
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人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工未有与公司签订劳动合同有什么后果
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>小店雇佣工人劳动合同是否必须签订
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工不签劳动合同会犯法吗,哪些条款是劳
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雇佣员工不签劳动合同会犯法。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣保姆需不需要签劳动合同
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雇佣保姆的不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的,只需要按照法律的规定,与保姆签订雇佣合同,是无需签订劳...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣劳务合同是否有必要签订?
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《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 第十条:建立劳动关系,应当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>个体工商户雇佣员工工资是否合法
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根据《劳动法》的规定个体工商户的工资是根据所经营的行业以及效益自行决定,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的,《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体户雇佣员工也要签订劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体工商户与工人劳动关系还是雇佣关系
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用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询想继续雇佣一个退休的员工,私企雇佣老年人合同可以签订吗?
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退休后返聘可以签订雇佣合同,私企雇佣老年人合同是不签劳动合同。很多问题都可以通过该合同解决,必要时可以考虑委托起草或修改该合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签订签雇佣合同需要付双倍工资吗
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只要没有与劳动者签订劳动合同,用人单位就应当双倍支付劳动者工资。但是,双倍工资不是劳动者在用人单位工作的全部时间,而是在一年之内。一般是支付11个月的双倍工资。因为超过一年就视为已经签订劳动合同。《劳...
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