签完合同过几天提出离职
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签完合同后,如果在试用期的,提前三天通知用人单位即可离职;已经转正的,应当提前三十日通知用人单位,办...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签合同,提前辞职几天可以离开呢
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存在《劳动合同法》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签合同离职要提前几天提出?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职没签合同提前几天可以办理
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同,可以随时辞职吗? 没有签劳动合同也要依法...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同,试用期是半年,要提前几天提出离职。
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首先要看单位约定的试用期时限是否合法,员工离职需要提前三天通知到位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同离职要提前几天提出?,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了劳动合同,试用期是半年,要提前几天提出离职。
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首先要看单位约定的试用期时限是否合法,员工离职需要提前三天通知到位。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同必须要提前几天辞职
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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同离职要提前几天提出?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我劳动合同没签,我辞职需要提前几天
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劳动者辞职,一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前离职要签合同还是没签合同
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定提前几天提出离职
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一、法律规定提前几天提出离职 1、法律规定提前30天提出离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到没签合同离职要提前几天提出?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期,提前离职需要提前多少天
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同,可以随时辞职吗? 没有签劳动合同也要依法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无签合同提前几天离厂
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如果没有签订劳动合同的话但又是试用期的话,即使都可以离厂的但不是试用期是要提前一个月的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前几天算离职,要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职一般提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没有签订劳动合同我提出辞职需要几天
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>补签合同可以提前几天提前续签吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。 法律没有规定必须提前多少时间进行协商,通常的企业是提前一个月和劳动者进...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同离职要提前几天提出?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同工需提前几天离职
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方提出离婚需要什么手续
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同续签,要提前几天?
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一、劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,还没有签,可以提前三十天提出离职吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
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