工资薪酬制度制定标准是什么
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工资薪酬制度制定标准有以下五点: 1、工资薪酬的公平性原则; 2、工资薪酬制度必须遵守法律原则; 3...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>经营管理股东限制的条件有什么,谢谢
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你可以看看,根据《司法解释三》,对股东权利进行限制的前提条件是股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对薪酬制度制定是否需要向股东会报告经过批准,谢谢!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东会可以经半数股东通过就通过吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询薪酬和工资的具体区别谢谢了
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根据相关法律,对于薪酬和工资如下 工资是指用人单位依据法律规定、或员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬(包括工资、奖金津贴、等)。 薪酬是除了用人单位发给员工的工资,还有为员工缴纳的社会...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位的规章制度必须经过公示才有效吗?谢谢
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《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资薪金制度范本是如何的我想了解的谢谢
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第九条公司根据不同职务性质,分别制定管理层、职能管理、项目管理、生产、营销五类工资系列。 第十条管理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪酬制度制定是否需要向股东会报告经过批准,谢谢!,律师怎么看
离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股份制公司股东权利有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协会财务制度需通过股东吗
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不需要,除非公司章程有规定。 公司的年度财务预算和决算方案是需要通过股东会表决通过的,而财务制度不需要通过股东会。 公司法赋予了公司自治的权利,这种自治就是通过公司章程来约定,如果公司章程规定财务制度...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>股东会决议的内容和义务谢谢
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关于退股的股东会决议:首先,对异议股东的主体要求。享有回购请求权的主体是“对股东会该项决议投反对票的股东”,这里的“该项决议”是指公司做出五年不分配利润的决议。从规定上看,这一限定相当苛刻。公司必须连...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪酬制度制定是否需要向股东会报告经过批准,谢谢!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪酬制度是由哪个部门制定的?
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薪资制度由人力资源部制定。薪酬制度应包括下列内容: 1、正常工资。管理人员执行岗位工资,生产工人执行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>专家咨询费报酬标准,谢谢!
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根据相关规定关于专家咨询费报酬标准管理办法如下: 第六条高级专业技术职称人员的专家咨询费标准为150...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>小企业薪酬制度
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为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到薪酬制度制定是否需要向股东会报告经过批准,谢谢!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不要大篇的法律条文复制谢谢
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主要是经济补偿金的计算方式作了改变; 1、《劳动合同法》规定的经济补偿金是,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>以及如何设定薪酬制度
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只要不违反法律强制性规定,具体制度由公司自行制定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>制定股东会决议需要多少股东通过
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股东会决议需要的股东通过比例是: 1、一般决议事项,只需出席会议的股东,所持表决权过半数通过; 2、重大事项,需要经出席会议的股东,所持表决权的三分之二以上通过。《中华人民共和国公司法》第一百零三条规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬制度政策制定应考虑的要素是什么
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薪酬制度政策制定应考虑的要素:用人单位发展战略及发展阶段因素;企业文化因素;市场竞争因素;社会法律环...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>固定资产入账可否需要验收报告?有何限定?谢谢!
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根据《行政单位会计规则》相关限定,获到固定资产时,应当按照其成本入账。固定资产的主追钱务处置如下:购...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股份制公司注册需要几个人
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询薪酬管理制度是什么呢
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薪酬管理制度范本 员工职务工资管理规定 总则 第一条本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>强制传唤谁批准,谢X大家的回答
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1、对于现场发现违反治安管理行为的人,人民警察可以口头传唤,拒不接受口头传唤的,可以强制传唤。 2、现场口头传唤与传唤证传唤具有同等的法律效力,对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以直接实施强制...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪酬制度制定是否需要向股东会报告经过批准,谢谢!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪酬服务制度概述
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薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>取保候审需要谁批准
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询医疗纠纷投诉机制是怎么规定的谢谢
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(一)医院投诉监督电话、医院电子邮箱,医院公众场所的意见投诉箱,各科室意见薄(本)。 (二)建立院总值班制度,实行24小时值班,接听电话、接待来访、受理投诉。 (三)医院办公室、医务科、护理部为综合接...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>股东会是哪些,干哪些的,谢谢大家的回答
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股东大会分为年度大会和临时股东大会。 年度股东大会 股东大会 股东大会 股东大会定期会议又称为股东大会年会,一般每年召开一次,通常是在每一会计年度终结的6个月内召开。由于股东大会定期大会的召开大都为法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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