被辞退的劳动合同到期如何赔偿
图文105人已浏览
固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
图文156人已浏览
建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,010人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,193人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合同未到期就被企业辞退是否要赔偿
问答584人已浏览
根据中国有关法律的规定,签订劳动合同,合同未到期被解雇的,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动...
天津在线咨询顾问团咨询我>>无合同企业被辞退应赔偿什么费用
图文62人已浏览
无合同被辞退的赔偿:用人单位自用工之日起未与劳动者订立合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤九级的企业被辞退应该怎么赔偿
图文100人已浏览
工伤九级被公司辞退,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,500人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
视频1,411人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,729人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无故辞退合同期满企业该怎么赔偿
图文102人已浏览
合同期内,公司无故辞退员工,若是属于违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期内被辞退,应该得到什么补偿
图文54人已浏览
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业退休职工要是合同未到期就辞退, 有赔偿吗
图文137人已浏览
没有 根据劳动合同法实施条例规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,445人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,574人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未劳动合同辞退员工要赔偿什么
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,被辞退,赔偿金怎么算,如果是辞退
问答584人已浏览
《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退的劳动合同未到期公司不赔偿该怎么办?
问答584人已浏览
劳动合同未到期被辞退,若企业是违法辞退的,需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者进行协商之后,辞退劳动者的,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
图文118人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
图文68人已浏览
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,877人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,597人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年合同期内被企业辞退应该赔偿多少
问答584人已浏览
1、合同期内被企业辞退,用人单位是需要支付经济补偿金的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同未到期辞退赔偿怎么办
问答584人已浏览
解决办法如下: 1.如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制辞退劳动合同赔偿多少钱
图文174人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,114人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期期间企业辞退员工怎么补偿
问答584人已浏览
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期未满, 被辞退赔偿多少?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询