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试用期有全勤奖吗

2023-01-05 12人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：692
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专业分析

试用期没有全勤奖。全勤是指劳动者当月出勤天数与有效工作日相同，即满勤。而转正是指新入职的人员，与企业商定的试用期结束，经考察符合企业岗位要求，予以转正为正式在编人员，所以与全勤与否没有关系。而全勤奖是企业鼓励满人员的辛勤付出而支付的奖金，有些企业规定，只有转正后的正式员工可以享领全勤奖，这是企业内部管理的措施，所以无可置评对错，企业有权决定奖金的发放管理。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

法律依据

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