疫情期间无事可做,疫情期间年假可以延长吗
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根据《劳动法》第四十四条规定,只有休息日加班才可以安排补休,而上述文件赋予1月31日和2月1日上班职...
疫情休假能算年假么
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疫情休假能不算年假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,是不可以折抵年假的。职工依法享受...
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年休假怎么计算
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年假最多可以休多少天
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本年度休了产假之后马上可以休年假吗
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能 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工...
因疫情延长住院期间可以用年假抵税吗
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不合法。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
年休假能延长到次年的一季度吗?
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要征得用人单位的同意,可以两年合并休。...
不明白,就问一问
疫情延长假期可以算入本年度休假中吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
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产假法定节假日顺延吗
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无期徒刑可以假释吗
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疫情期间延迟复工可以抵扣年假吗
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定,用人单位有权根据本单位生产、工作安排统筹安排员工休,“考虑职工本人意愿”并不代表需取得员工同意。迟延复工期间用人单位无生产任务或工作安排,用人单位有权自...
疫情延长是法定假期么
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因疫情期间延长的假期不是法定节假日,春节期间的法定节假日为3天。国务院办公厅根据国内疫情考虑延长了2020年的春节假期,不属于法定节假日。地方政府根据疫情防控需要自行延长的假期属于休息日,不属于法定节...
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能用年休假抵扣延长的假期吗
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不能用年休假抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年...
疫情期间可以让员工休假吗
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可以。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周...
疫情延长放假是法定节假日吗
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延长假期分为两种,一种是国务院颁布的延长假期,一种是地方政府颁布的延长假期春节假期延长的,受疫情影响...
2022年假规定怎么休
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疫情可以索赔费用吗
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遇到疫情延长假期可以算入本年度休假中吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情延长的假期是不是法定假
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1、不属于法定节假日。 2、我国法定节假日共计11天,其中春节法定节假日为3天,国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期,此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的...
延长的春节假期可以调休吗
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用人单位自主决定延长的春节假期的,可以与劳动者进行协商调休。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条第二款,企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。...
哺乳假延长一年可以吗?哺乳假可以延长吗?
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 “体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外,需...
丧假包括法定假期吗可以延长假期吗?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
延期复工期间劳动者可以休年休假吗
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延迟复工期间,用人单位不可以安排员工休年休假,此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的...
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2022年寒假中小学放假时间表
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中专可以入党吗
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新型病毒疫情假期工资可以延长几天
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1、因新型病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
能用年休假抵扣延长的假期吗
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用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
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隔年年休假要延期吗?
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视情况,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以...
职务犯罪多长时间可以假释
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疫情延长放假是法定节假日吗
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1.疫情延长的假期不属于法定节假日。 2.我国“法定”节假日共计11天,其中:春节法定节假日为3天,国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期,此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情...
年底防疫可以不休年假吗
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暴发期间,公司可以强制休年假。用人单位不得强制安排员工加班,但强制员工休假是可以的,如果公司强制休年假,需要依法向员工支付基本工资,否则员工不得强制休年假。...