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职工不服从安排被辞退有补偿吗,具体的规定是什么

2024-05-07 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:901

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专业分析
如果单位未与职工协商擅自变更职工的工作内容或岗位,则职工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退职工的,职工还可以获得赔偿金。但如果单位安排的工作在职工的职责范围内,则职工因重大过错而被辞退是没有补偿的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条  【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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