请问如何才能算工伤
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能算工伤的是:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问员工工作失误受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请问因工受伤工资如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因工受伤工资如何计算
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劳动者因工受伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问工伤保险的津贴是如何计算的?
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工伤伤残津贴计算:一级伤残津贴=本人工资×90%;二级伤残津贴=本人工资×85%;三级伤残津贴=本人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问因工受伤工资如何计算?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因工受伤工资如何计算?
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相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤的工资如何计算
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职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享受伤残待遇。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问因工受伤工资如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非因工受伤请病假有工资吗
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请病假期间公司不发工资是违法的。劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工受伤如何申请劳动仲裁
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应带齐相关材料及申请书到有管辖权的仲裁委递交材料立案。仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问在职职工死亡后如何计算一个月工资?
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职工死亡后可以领取本人生前个月基本工资或基本离退休费。其近亲属从工伤保险基可以金领取丧葬补助金、供养...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请问因工受伤工资如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工受伤工资该如何计算?
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相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤工资如何算
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工受伤的工资如何计算
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劳动者因工受伤,原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付。工伤职工在评估残疾等级后,停止原始待遇,享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月,严重伤害或特殊情况需要延长的,不超过12个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问工作中手指受伤算工伤吗?
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工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问手指受伤工伤理赔如何赔
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤如何计算工资
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一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问因工受伤工资如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问职工受到事故伤害如何认定工伤?
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有关职工受到事故伤害,如果符合下列情形的,能认定工伤:在工作时间和工作场所受伤的;外出工作期间,因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询请问因工伤停工留薪期是如何计算的?
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资;原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤,工资怎么计算?
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因工受伤在治疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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