因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工人因公受伤,休假期间是否有工资
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我因公受伤,请问职工因工伤病假期间的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询上班期间因公受伤请病假有工资吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在单位,员工因公受伤病假工资怎么计算发放?
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企业员工因工伤在家休病假,如果是工伤停工留薪期间的,用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我因为生病请了病假。员工非因工病假怎么发放工资?
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1、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第59条规定:“职工患...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我因公受伤,请问职工因工伤病假期间的工资怎么算,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询请问因工伤受伤的工资算什么金额?
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1、因工受伤工资按原工资的标准计算,工伤期间停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。需要延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我因公受伤,请问职工因工伤病假期间的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因工受伤请病假可以请多久
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车间人员因工伤请假算工资不的呢?
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因公病假期间工资规定
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我因公受伤,请问职工因工伤病假期间的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工受伤一天请病假多少工资
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是的,病假期间公司不发工资是违法的。劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工因病病假期间有没有工资的?
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、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准80%。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在单位,员工因公受伤病假工资怎么计算发放?
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企业员工因工伤在家休病假,如果是工伤停工留薪期间的,用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的,如果工伤停工留薪已过,休病假的,用人单位支付的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我因为做手术请病假。员工请病假工资怎么核算?
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1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我朋友工伤住院一个月了,因工伤病假工资怎样算的?
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工伤与公伤的区别是: 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询职工非因工负伤或非因工负伤,在工作期间,可以享受几个月的病休假
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1、职工的医疗期是根据职工的实际工作年限及在本单位工作年限计算的,不是根据病情计算的,该职工的病休假应当是六个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工伤病休,工资怎么领
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过2个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我因公受伤,请问职工因工伤病假期间的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工因非工伤请假怎么计算工资?
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由单位按照规章制度发工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人在上班期间受伤,因受伤休息工资怎么算
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很高兴为您解答:工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工非因公病假工资规定是什么?病假的工资怎么计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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