主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
商业活动中劳动合同附件有法律效力吗
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合同附件,一般对合同正文补充说明的相关文件,是合同的有效组成部分,有关合同附件法律效力与合同是具有同...
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家人工作和生活中涉及的法律
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续签劳动合同的法律规定是什么
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职业活动中最主要的法律有劳动法和什么法
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职业活动中最主要的法律有劳动法和劳动合同法。动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动...
公司法和劳动法的主要区别是什么
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公司法和劳动法的主要区别在于主体不同和法律是否明确划定不同。...
劳动法的表现形式最主要是什么呢
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劳动法律是劳动法最主要的表现形式。劳动法律包括《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等。劳...
不明白,就问一问
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员工自动离职 劳动法如何规定
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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我国具有最高法律效力的法律是
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职业活动中最主要的法律有劳动法和什么
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我国职业活动中最主要的法律是劳动法
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劳动法和劳动合同法是职业活动中最重要的法律。动者有权平等就业和选择职业,有权获得劳动报酬、休息和休假,有权保护劳动安全和卫生,有权接受职业技能培训,有权享受社会保险和福利,有权劳动权。...
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劳动法中的辞职要求有哪些呢?
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劳动法规定的辞职事项有: 1、劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 2、劳动者...
劳动法对裁员有什么法律要求?
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劳动法对裁员有下列法律要求:根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定整顿期间濒临破产或者生产...
劳动者在职业活动中有哪些应尽的义务
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劳动者在职业活动中应尽的义务有:执行劳动安全卫生规程;完成劳动任务;提高职业技能;遵守劳动纪律和职业...
劳动法第38条辞职赔偿标准
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刑法的主刑和附加刑有什么区别
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职业活动的最主要的法律依据有劳动法吗?
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职业活动主要有哪些法律范围
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劳动仲裁中管辖的主要法律法规
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一般劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
劳动法下法条中有规定辞职的吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
劳动法律关系的主要形态是
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劳动法律关系的主要形态是劳动合同关系。...
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主动辞职如何拿失业金
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企业用人不签劳动合同违法吗
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主动离职和主动辞职区别是什么?劳动法是怎么说的?
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
劳动法主动辞职有什么表现
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《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用...
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劳动法最主要的表现形式有哪些呢
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劳动法最主要的表现形式是劳动法律。劳动法律包括《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等。劳...
劳动法中主动离职有补偿金吗
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其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用,为从08年开始计...
业务员主动离职劳动法对成绩没什么要求的?
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。所以,您在离职时必须提前三十日有书面的离职报告。...