在职业病防治中劳动者应尽哪些义务
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在职业病防治中,劳动者应尽的义务包括: (1)学习和掌握相关的职业卫生知识; (2)遵守职业病防治法...
在消费活动中,经营者有哪些义务?
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在消费者保护法中,除了规定了消费者的权利外,还专门规定了经营者的义务,包括:1)履行法定义务和约定义...
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承揽合同当事人要尽哪些义务
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公务员应当履行哪些义务
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经营者进行价格活动,应尽的义务有哪些?
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答:经营者进行价格活动,应尽的义务:遵守法律、法规;执行依法制定的政府指导价、政府定价;执行法定的价格干预措施、紧急措施;实行明码标价,即按照政府价格主管部门的规定,经营者注明商品的品名、产地、规格、...
在劳动关系运行中,劳动者应该履行哪些义务
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在劳动关系运行中,劳动者应该履行以下义务: 1、完成劳动任务的义务。规定了每一个劳动者在工作的过程当...
劳动者权益有哪些,劳动者又有那些义务
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劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者依法享有的主要权...
不明白,就问一问
劳动者在职业活动中有哪些应尽的义务,律师怎么看
专利权人的义务有哪些
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怎么举证父亲没有尽抚养义务
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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劳动者的劳动义务是指什么? 劳动者应尽的义务主要包括哪些?
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劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。权利和义务是相辅相成的,在任何一种法律关系中,权利都是和义务共存的,没有无义务的权利,也没有无权利的义务,任何权利的...
劳动者享有哪些劳动权利, 在工作中, 劳动者应履行的义务包括哪些?
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劳动者享有以下劳动权利: (1)劳动者享有平等就业和选择职业的权利; (2)劳动者有获得劳动报酬的权利; (3)劳动者有休息的权利; (4)劳动者有获得劳动安全生产和卫生保护的权利; (5)劳动者有接...
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根据安全生产法作为劳动者我们有哪些应尽的义务
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作为劳动者,应尽的义务如下: 1、遵守安全生产法律法规和规章制度,严禁违章操作和违法行为; 2、接受...
指劳动者在从事职业活动或者与什么的
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工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业...
消费者在退货时,应尽哪些义务
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经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消...
不尽赡养义务如何举证
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不应向劳动者支付经济补偿
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法律规定劳动者生活在单位应当有哪些义务
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用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在...
消费活动中经营者有哪些义务
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在消费者保护法中,除了规定了消费者的权利外,还专门规定了经营者的义务,包括:1)履行法定义务和约定义务;2)接受监督的义务;3)保证商品和服务安全的义务;4)提供真实信息的义务;5)标明真实名称和标记...
医生在执业活动中享有哪些权利?医生在执业活动中享有哪些权利义务
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医师在执业活动中享有下列权利:(1)在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的医疗、预防、保健方案;(2)按照国务院卫生行政部门规定的标准,获得与本人执业...
医院在诊疗活动中的告知义务有哪些?
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医院在诊疗活动中的告知义务有以下内容: 1、与病员权益相关的医院规章制度; 2、病情、诊疗计划和方案...
职工在劳动过程中应履行的安全生产的义务有哪些
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职工在劳动过程中应履行的安全生产的义务如下: 1、劳动者在劳动过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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大连劳动仲裁在哪
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劳动纪律的范畴劳动者应该在工作中承担哪些义务
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劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体...
劳动者的义务包括哪些,需要劳动者履行哪些义务
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第一、完成劳动任务的义务。《中华人民共和国劳动法》明确规定了每一个劳动者在工作的过程当中都必须要履行自己完成劳动任务的义务。 第二、提高职业技能的义务。《中华人民共和国劳动法》明确规定了每一个劳动者在...
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物业公司应尽义务有哪些
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物业公司应尽义务如下: 1、确保消防设施设备完好并处于设计功能状态; 2、消防设施设备故障或损坏时应...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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和在活动中需要履行的义务有哪些
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借款人权利包括第一有权利要求贷款方根据相关合同规定,得到相应数额的货币;第二,如果提前还款,,除约定外还要计算利息;第三,借款人可以在还款日期未到前申请延期,。贷款人同意的,才可以。并且要重新确定利息...
用人单位招用劳动者时,应当告知劳动者哪些情况,应当尽告知义务?
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《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关...