用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未成年人克扣用人单位工资怎么办
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如果公司克扣未成年工的工资的,未成年工可以采取下列措施:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位恶意克扣工资应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位克扣工资的意思,劳动者能克扣工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位克扣工资如何取证合法
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单位克扣工资,取证遵守以下规则合法:当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位克扣工资该向劳动局投诉吗
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拖欠工资,去劳动局投诉有用的,劳动局无法解决可以进行劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位恶意克扣工资应该如何办,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询恶意抢注商标该如何认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询恶意克扣民工工资如何处罚?
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老板是要负法律责任的。根据《刑法修正案八》第48条之规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么克扣用人单位工资?
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位恶意克扣工资应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
酒店无故克扣员工工资应该如何办
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司恶意克扣员工工资,可以如何告
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一、公司恶意克扣员工工资,可以如何告 1、公司恶意克扣员工工资,有六个起诉流程,分别是: (1)撰写...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定用人单位是否恶意拖欠工资
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如果用人单位超过一个工资支付周期没有发工资的,能确定单位是在拖欠工资。而劳动者就可以与单位协商,要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位恶意克扣工资应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠工资恶意克扣公司如何处理
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年恶意克扣工资一般应该找谁
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1、用人单位恶意克扣工资的,劳动者应该找用人单位协商; 2、协商不成的,可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门,或者依法去找人民法院。 3、工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。 4...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业恶意克扣未成年工资该怎么办
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企业恶意克扣未成年工资: (1)向当地机构投诉举报; (2)向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小包工头恶意克扣工资
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犯法,包工头恶意克扣农民工工资,可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的具体体情况用书面形式递交给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位克扣工资怎么办?在支付工资时应该注意哪些事项呢?
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在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位没...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何投诉用人单位拖欠工资并且克扣工资
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1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。3、依据...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位恶意克扣工资应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位职工工资克扣如何赔偿
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按相关法律规定,对于克扣工资的行为,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁解决,同时可以按法律规定,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位无故克扣工资怎么办,员工要求支付工资应注意
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在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位没...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工工资的用人单位应该承担哪些责任
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克扣员工工资的用人单位承担1.5倍的欠薪补偿,如果情节严重,可能承担刑事责任。...
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