2023裁员补偿标准无固定期限合同
图文23人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,用人单位进行经济性裁员时,优先留用签订了无固定期限劳动合同的员工。所以可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>补偿无固定期限合同合同公司裁员怎么赔偿
图文145人已浏览
根据我国法律规定,按照其工作时间进行赔偿,标准如下:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定合同裁员赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
视频3,053人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,995人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询改革裁员,无固定合同员工怎么赔偿
问答584人已浏览
1.用人单位跟劳动者协商一致解除劳动合同的,您可以主张经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。2.单位违法解除劳动合同的,您可以主张双倍的经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>最新裁员裁员赔偿标准,最新裁员裁员赔偿标准
图文26人已浏览
第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限赔偿最新标准
图文644人已浏览
无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定合同裁员赔偿标准,律师怎么看
公司裁员的赔付标准
视频3,275人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
视频2,294人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,688人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询解裁员解除无固定合同如何赔偿
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:r(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;r(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定合同裁员赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果固定合同员工以后无法给裁员,应该怎样赔偿
图文102人已浏览
固定合同员工被裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同被裁员工人是否有赔偿
图文123人已浏览
可以提出赔偿。当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无限期裁员赔偿标准是怎样的
图文13人已浏览
你问的补劳动合同怎么赔偿和赔偿标准如下解除劳动合同,有两种形式,一是单位向解除和某位员工的劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
视频1,889人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,360人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定合同裁员赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限内裁员的补偿标准是什么
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,无固定合同,公司应该怎么赔偿
问答584人已浏览
是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被免职人员解除无固定期限合同的赔偿标准
问答584人已浏览
解除无固定期限合同员工的赔偿标准:需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>外企裁员长期合同员工赔偿标准
图文17人已浏览
1、在中国境内的外资企业依据此规定裁员的,应当向劳动者(包括无固定期限劳动合同工)支付经济补偿金。经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023签了无固定期合动,单位裁员怎么赔偿
图文9人已浏览
单位与你协商解除合同,单位需要支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资;若单位属违法辞退,需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
视频3,453人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频870人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限员工裁员补偿标准按什么计算?
问答584人已浏览
单位裁减无固定期限劳动合同中的员工的,应当按该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其经济补偿。而月工资是指该员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同公司裁员赔偿有这样的规定:
问答584人已浏览
如果劳动者没有违反合同的约定,使用者退休劳动者,根据《劳动合同法》第46条和87条的规定,使用者应支付双倍的赔偿金,即21个月的工资。一般经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定合同裁员赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定劳动合同员工辞退赔偿标准,法律上该如何规定
图文9人已浏览
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
视频278人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询十年且是无固定期合同要裁员应该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的合同员工被裁究竟能赔偿哪些
问答584人已浏览
公司进行经济性裁员,对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用,如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员的,应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询