被裁员无固定期限有没有补偿
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签订无固定期限劳动合同后,用人单位通过裁员解除劳动合同的,劳动者工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司怎样解除固定期限劳动合同员工被裁
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公司辞退固定期限劳动合同员工的赔偿:根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同被裁员工人是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
广东在线咨询顾问团咨询我>>签署无固定期限合同的员工被裁员该如何补偿
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签署无固定期限合同的员工被裁员,用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>签无固定期限合同公司裁员要怎样补偿劳动者
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同被裁员工人是否有赔偿,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同对员工有利吗无固定期限劳动合同对员工有何好处
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1、双方协商一致可以签订,无固定期限合同对员工是有利的,只有没有法定情形,单位都不得辞退员工; 2、员工即使在无固定期限内,也享有任意解除权,只需提起三十天书面通知单位即可。 法条参考: 《劳动合同法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的无固定期限期间裁员有什么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
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有无固定期限劳动合同的员工属于正式员工吗
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属于正式工,用人单位不得非法解除劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限合同,无固定期限的合同是否有效?
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同被裁员应该怎么办?
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与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员的,劳动者可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同被裁员工人是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的合同员工被裁究竟能赔偿哪些
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公司进行经济性裁员,对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用,如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员的,应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员时无固定期限劳动合同人员可以优先留用无固定期限人员
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根据《劳动合同法》第四十一条规定,企业需要减员时,无固定期限劳动合同人员可以优先留用。无固定期限劳动合同人员没有工资待遇方面的特殊规定。第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限赔偿是否有两倍赔偿?
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二倍赔偿适用于未签合同的员工。单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同如何变为固定期限?
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只要用人单位与劳动者协商一致,签订了无固定期限劳动合同后,可以通过变更,改为签订固定期限的劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同是不是才会被裁员?
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会无固定期合同单位也可以解雇,和固定期合同解雇一样无固定期合同只是不约定终止期限,不用到期再续签,不是不能解雇《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同被裁员工人是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中固定期限期限如何赔偿
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有固定期限的员工被裁员怎么赔偿
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按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准无固定期合同只是合同期限与固定期合同不同,补偿金标准相同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>23年无固定期限合同是否可以裁员
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有书面裁员的通知吗可以在我们律师指导下解除劳动关系,然后打官司索赔。如果准备打官司解决,可以直接来电沟通...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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