在公司工作一周辞职有工资吗没签合同
图文111人已浏览
只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>跟公司没有签劳动合同,辞职公司不批还有扣工资
图文85人已浏览
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司没有签合同离职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,605人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
视频3,479人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资该怎么算
问答584人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。 并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>有没有和公司签合同辞职是不用拿工资的
图文73人已浏览
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
图文158人已浏览
到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有签合同离职工资怎么算,律师怎么看
公司没有给员工签合同怎么办
视频1,303人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
视频2,007人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司没有签合同怎么办
视频1,158人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资该怎样算
问答584人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等; 1、,有证...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签合同离职工资要怎样算
问答584人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等; 1、,有证...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有签合同离职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟公司签了合同为什么公司没有发工资
图文53人已浏览
没签劳动合同公司没发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向有关具有劳动争议调解职能的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内辞职没签合同的工资怎么算
图文247人已浏览
试用期期间未签订合同辞职后工资应该照付,未签订劳动合同应当支付双倍工资。劳动者在试用期的工资不得低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同刚刚走合同就离职有工资吗
图文86人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,606人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,769人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司没有签合同离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签合同离职工资如何算
问答584人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等; 1、,有证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签合同离职工资应该怎么样算
问答584人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等; 1、,有证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签合同离职工资该如何算
问答584人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等; 1、,有证...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,导致员工离职
图文147人已浏览
未签劳动合同辞职,也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
图文192人已浏览
公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司上班没有签合同怎么办
视频2,642人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
视频2,366人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资应该如何算
问答584人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等; 1、,有证...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同离职后工资怎么算
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有签合同离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资离职,没有合同怎么办?
图文163人已浏览
当事人可以通过协商、仲裁、申请支付令、提起诉讼等的方式解决。对于农民工工资,想要起诉的,首先要提出申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果进公司没有签合同怎么办
视频2,116人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同离职工资怎么算
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同怎样算离职工资
问答584人已浏览
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询