替工人换法人公司会赔偿吗
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公司法人变更与员工是否有劳动补偿没有关系,用人单位侵犯劳动者利益的,无论是否变更法人,都需要给予劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司司部换老板员工离职赔偿
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劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司换法人,员工怎么要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司更换法人代表。公司需要对员工做出赔偿吗
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《破产规定》第23条规定,连带债务人之一或者数人破产的,可就全部债权向该或者各债务人行使权利,申报债权。债权人未申报债权的,其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。根据该规定,破产企业如果在宣告...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>施工员出错换人怎么赔偿
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工人在施工过程中,违反安全制度施工造成人身伤害的,如果属于劳动关系,可以申请工伤认定,按工伤进行赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在公司撤柜要怎么赔偿?
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司换法人,员工怎么要赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司法定代表人更换需要给员工赔偿吗
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。劳动者与企业建立劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司更换员工需要对员工进行赔偿吗
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不需要。公司变更法定代表人,不影响劳动合同的履行。在原劳动合同继续有效的情况下,公司不需要对劳动者给予赔偿。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司换法人,员工怎么要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>换岗降薪员工不同意,公司需要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位调岗...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司改名字和法人更换怎么赔偿
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公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿,需要看本身企业跟职工的合同情况,如果存在违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司换法人,员工怎么要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人换法人公司是否有赔偿?
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企业换法人工人不能得到赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司变更法定代表人时,不影响劳动合同的效力。劳动合同未解除的,员工不能主张经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>换岗降薪员工不同意,公司要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司法人股东更换上市公司工龄赔偿
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能够变换法定代表人需要遵照相应的流程。《公司法人法定代表人登记管理限定(1999年修正)》第五条限定:“公司法定代表人的产生、免职流程,应当符合法律、行政法规和公司法人组织章程的限定。”《国家工商行政...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司换法人代表工人是否能给赔偿
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如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业更换法人代表和公司名称员工有赔偿吗?
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企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询人家裁员怎么赔偿公司员工
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工不去,要求公司更换办公地址,公司应该怎么赔偿?
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单位变更地址属于变更劳动合同,因此解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司换法人,员工怎么要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员公司怎么赔偿员工
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企业合法裁员应当对劳动者积极补偿,经济补偿按劳动者按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司换办公地址员工有权利要求赔偿吗
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劳动合同对工作地点有约定的,按照约定处理。由于公司的原因,导致劳动合同变更,你可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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