员工变更合同公司需要补偿吗
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公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权...
公司变更法人对员工有什么赔偿
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1、更换法人代表后,原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。...
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公司变更法人一般需要多少时间
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企业变更法人需要本人到场吗
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公司法人变更, 工商局要更换法人, 需要变更法人的手续, 需要更改吗
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公司变更换法人去工商局办理营业执照变更即可。需要带着变更申请书、股东会决议、新股东身份证复印件、公章、营业执照正副本原件、指定委托书、办理人的身份证原件及复印件(电话预约号码办理)办理。 一、需要提供...
公司股份转让,法人变更,须赔偿员工吗
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在公司股权转变及法定代表人变动这两种情形下,企业极少会对其员工进行经济赔偿。众所周知,不管是法定代表...
企业法人变更需要给员工补偿吗
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公司法人变更在通常情况下是不需要给员工补偿的。根据相关法律规定,用人单位可以变更名称、法定代表人、主...
不明白,就问一问
公司变更法人需要赔偿员工吗,律师怎么看
公司想要变更法人应该怎么办
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司股权变更要交税吗
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公司法定代表人更换需要给员工赔偿吗
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。劳动者与企业建立劳...
公司更换法人代表。公司需要对员工做出赔偿吗
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《破产规定》第23条规定,连带债务人之一或者数人破产的,可就全部债权向该或者各债务人行使权利,申报债权。债权人未申报债权的,其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。根据该规定,破产企业如果在宣告...
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公司法人变更员工是否有补偿
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公司法人变更员工没有补偿。只要用人单位继续履行义务,没有违法解除劳动合同就没有补偿。根据相关法律规定...
公司法人变更员工可以申请补偿吗?
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无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。...
变更公司需要变更总公司吗?
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总公司更名分公司也需要更改。 需要变更营业执照: 1、分公司变更登记申请书(盖总公司章); 2、委托...
公司变更法人有哪些程序
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公司股权变更需要什么资料交给工商局
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公司更换员工需要对员工进行赔偿吗
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不需要。公司变更法定代表人,不影响劳动合同的履行。在原劳动合同继续有效的情况下,公司不需要对劳动者给予赔偿。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动...
公司给员工签合同,劳动合同变更需要赔偿吗
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公司劳动合同的变更不需要赔偿,但由于劳动合同订立所依据的客观情况发生了重大变化,劳动合同无法履行,也没有变更,公司应当支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限年支付一个月的工资。...
税务公司需要变更公司法人吗?
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一、填写《税务登记变更表》,法定代表人签名; 二、交回原《税务登记证》正、副本原件; 三、已变更的《企业法人营业执照》副本及企业核准变更通知书原件、复印件; 四、法人代码证书副本原件、复印件(变更名称...
公司法人申请变更是需要地址变更吗
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公司地址变更法人可以不到场,但是必须有合法委托的代理人办理。公司注册地址是在公司营业执照上登记的“住...
2022年公司更换法人代表需要对员工进行赔偿吗?
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是不需要赔偿的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制...
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公司经营范围变更需要什么资料
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员工工伤公司有哪些赔偿
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2022年公司变更法人对员工有什么赔偿
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1、更换法人代表后,原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同...
变更合同需要去公司工作人员签字吗?
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1、用人单位变更合同之后需要人手一份。 2、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、用人单位与...
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岗位变动公司撤销员工需要赔偿吗
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如果因公司撤销部门导致劳动者的岗位调动,若公司撤销部门具有合理性,除了岗位调动之外,工资待遇不降低的...
公司监事人怎么变更
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转让公司需要变更法人吗?
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收购企业需要变更法人吗这不仅是要做法人变更还要做股权变更,届时变更的时候新老股东都要去一次工商局进行身份核对并签名,税务这块变更一般是需要新法人约见专管员老师,整个变更时间周期约1个月。...
变更公司法人员工补偿怎么写
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新...