劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同没签合同辞退有补偿吗
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签劳动合同被辞退: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同被辞退合同给付双倍赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同被辞退能得到双倍赔偿吗
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签需要给双倍赔偿吗
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不续签劳动合同需双倍赔偿,合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作五年没签劳动合同被辞退可以主张双倍工资吗?
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超过五年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被辞退合同给付双倍赔偿吗,律师怎么看
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退可以得到双倍赔偿吗
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退能获得双倍赔偿吗
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单位违法解除劳动合同的,要支付赔偿金。 双倍工资是没有签订劳动合同的补偿。 签了赔偿费补偿费标准的,依然可以主张权利。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被辞退合同给付双倍赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订合同被辞退有双倍工资吗
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未签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资。 依据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
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根据我国有关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同是否需双倍赔偿
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是,不续签劳动合同需双倍赔偿,合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到没签劳动合同被辞退合同给付双倍赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被辞退能获得双倍赔偿吗?
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您的双倍赔偿是可以争取到的,因为根据《劳动法》的相关法条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍的工资。在先发生劳动纠纷时,首先我建议您先通过协商处理,同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿吗
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劳动纠纷各地政策不一,应以审判地法院政策为准。在青岛地区,如果单位确实应该和你签订劳动合同,但是未签订,第一,你的经济补偿金可以获得支持;第二,双倍工资未过诉讼时效,从劳动关系解除时起算,也会获得支持...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退可以获得双倍赔偿吗
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退赔偿双倍
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作4年没签劳动合同,能申请双倍赔偿吗?
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用人单位用工四年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退可以得到双倍赔偿吗?
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退可以获得双倍的赔偿吗
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被辞退合同给付双倍赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同双倍是按几倍计算
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未签劳动合同,双倍赔偿的计算方式是,从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,每月向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退能否要求双倍工资赔偿
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要看具体是因为什么原因要求双倍赔偿,如果没有签订书面劳动合同,根据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反...
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