劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣一年一签合同好不好
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不好。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款的规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣合同一般签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同一年一签法律规定吗?
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劳务派遣合同一年一签是合法的。因为劳务派遣合同是根据派遣期限爱来确定的,若是不确定的期限就可以选择一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同最低签几年,国家规定我几年可以签订
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同一般签几年,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般劳务派遣合同是谁签发的
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劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同,将劳工派向其他用工单位,由其用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳务派遣最多能干几年
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1、一般劳务派遣最多能干两年以上,具体的劳务派遣时间,需要根据实际情况来定。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。 3、也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者,约定订立无固定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同一般签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟学校签劳务派遣合同
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学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司一般几号发工资
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劳务派遣公司可以帮用人单位代发工资,代发的工资要先是用人单位发给劳务公司的,但是这样子的规定是必须要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳务派遣合同一般签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同的法定签订年限一般为多久?
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1、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。即劳动派遣合同最短期限为2年。 2、劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务派遣协议几年不用签
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位不得克扣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一般是派遣劳动还是劳务合同
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派遣属于劳务合同。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司工作几个月,需要签劳务合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣合同一年一签约合理吗
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劳务派遣合同一年一签是合法的。因为劳务派遣合同是根据派遣期限来确定的,若是不确定的期限就可以选择一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一般一式几份
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣公司可以跟员工签几年合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 依据《劳动合同法》规定 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳务派遣合同最低交到多少年
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同一般签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企入职第一年签劳务派遣
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签订劳务合同时候是没有住房公积金和其他本公司的福利待遇的,只有基本的3险,公司让你走劳务派遣做是为了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同与劳务派遣合同是不是一回事
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务派遣合同,最长能签几年,几年之后就不能再签
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是指派遣单位根据实际用工单位的要求,将劳动者派往用工单位,劳动者在用工单位的管理下提供劳动,派遣单位从用工单位获取派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动关系。现阶段,我国的劳务派遣单位数...
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