一般劳务派遣合同是谁签发的

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣公司的合同一般签几年
  

  劳务派遣合同至少签订两年。法律规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同，并按月支付劳动报酬。同时，用人单位应当与劳动者签订劳务派遣协议。

• 问劳务派遣在签合同就是劳务派遣的意思吗
  

  不是，劳务外包和劳务派遣服务性质不同，就业需求不同，就业范围不同，合同性质不同，结算标准不同，管理角色不同，服务主体不同，关系不同，适用法律不同。

• 问劳务派遣合同的期限一般是多久
  

  根据《中国人民共和国劳动合同法》，劳务派遣合同的期限一般是两年。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同，也可以是无固定期限的劳动合同，还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同，也是双方约定期限。但是法律就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定，即不得少于二年，可以多于二年。 此外，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,156人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,907人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,522人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,073人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣合同一般签几年

  2,579人已浏览

• 
  劳务派遣合同谁签订

  206人已浏览

• 
  劳务派遣合同一般签几年呢

  230人已浏览

• 
  劳务派遣和谁签订合同

  980人已浏览