试用期离职关于工资有什么规定
图文111人已浏览
在试用期内离职的,单位要么是在办理完结离职手续的时候支付工资,要么根据公司约定的时间支付工资,总之就...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法律上有没有关于试用期与试用期的规定
图文119人已浏览
法律有规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于试用期工资的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
视频469人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
视频2,782人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询关于《劳动合同法》里面规定的试用期工资
问答584人已浏览
试用期工资怎么算的规定:用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期期限以及试用期工资的强制性规定
图文15人已浏览
试用期期限以及试用期工资的强制性规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法关于试用期是如何规定的?
图文96人已浏览
劳动法关于试用期规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于试用期工资的规定,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
视频3,305人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,637人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,798人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年试用期离职关于工资有什么规定
问答584人已浏览
在试用期内离职的,单位要么是在办理完结离职手续的时候支付工资,要么根据公司约定的时间支付工资,总之就是不能不支付劳动者试用期内的工资。如果单位不支付工资劳动者可以申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资规定试用期工资怎么算
问答584人已浏览
试用期工资规定: 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第五十条规定,工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于试用期工资的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期规定的相关条款
图文8人已浏览
试用期规定的相关条款具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期的工资有没有法律规定?
图文368人已浏览
《劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《劳动合同法》规定用人单位对于试用期内的员工要支付工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资低于试用期工资算违法的吗
图文237人已浏览
不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,692人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,121人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到关于试用期工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同,法律法规关于试用期员工的规定
问答584人已浏览
1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 以上两种情况,只要劳动者解除合同的程序合法,解除行为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于试用期的工资问题我国法律做了哪些相关规定?
问答584人已浏览
《劳动合同法》对试用期工资做了专门的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资高于正式工工资属于合法规定吗?
问答584人已浏览
员工在试用期的工资不得正式工的80%,不得低于本单位相同岗位的最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应将工资支付给劳动者本人,但也可委托银行代发工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的相关规定是什么
图文349人已浏览
试用期的相关规定如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者试用期如何规定工资
图文105人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标法关于商标侵权的处罚规定
视频1,565人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
视频1,862人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询试用期试用期的相关规定
问答584人已浏览
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、同一用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
问答584人已浏览
试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于试用期工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定试用期有没有工资
图文227人已浏览
有工资,即使是在试用期内,劳动者也是有工资拿的。劳动者提供了劳动服务,用人单位应当支付工资。法律明确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑法中关于强奸罪是如何规定的
视频496人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳动合同中关于试用期工资及试用期期间的规定,用人单位应该支付吗?
问答584人已浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期关于违法试用期
问答584人已浏览
由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询