试用期不给工资合法吗？试用期工资是如何规定的？
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期工资80％是劳动法规定的么
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有工资的。根据劳动法的相关条例： 1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期的工资是怎样规定的，试用期工资有哪些条件，试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准；只要有事实劳动关系，无论试用期是否签订劳动合同，用人单位都应当支付相应的报酬；试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单...
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试用期工资是正式工资的多少，法律是如何规定的
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试用期工资是正式工资的多少 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本...
孟金龙律师|
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一星期试用期没工资合法吗，怎么规定
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
法律怎么规定试用期工资的，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期不给工资合法吗？试用期工资是如何规定的？
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
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怎么和公司约定试用期工资,该怎么约定试用期工资规定
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1、《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;...
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一般工厂的试用期工资是多少，如何规定试用期工资
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
孟金龙律师|
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试用期期限以及试用期工资的强制性规定
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试用期期限以及试用期工资的强制性规定如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
吴莉律师|
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试用期工资自己辞职怎么规定的?
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1、劳动者在试用期内辞职的话，可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系； 2、如未达成合意，劳动者...
吴莉律师|
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到法律怎么规定试用期工资的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工资与转正后工资的法律关系是什么，试用期工资应该怎么约定
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注意试用期工资与“转正”后工资的法律关系。 根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据...
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试用期工资不能低于劳动法规定的多少，试用期工资
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部...
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法律对试用期什么时候结工资规定
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劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付，当然更多的却是按照单位正常支付工资的...
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用人单位试用期辞退员工，法律怎么规定的
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期...
章法律师|
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七天试用期无工资的规定合法吗
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关于七天试用期无工资合法吗 七天试用期不发放工资是不合法的，劳动者上班提供劳动就应该享有相应的劳动报...
张丽丽律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期内加班工资怎么算，试用期加班工资的计算方法是怎样规定的？
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试用期加班的，享有加班工资。 根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班，无论是正式期还是试用期，应当按照下列标准支付工资报酬： 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月...
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试用期工资不能低于多少呢,法律怎么规定的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。除此之外，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期工资与劳动合同法律何时规定？
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资，也不得低于用...
张丽丽律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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法律规定试用期辞职工资吗有没有法律规定
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法律规定试用期辞职也是有工资的，但前提是必须要符合条件，要提前的提出来自己的请求，这样公司才没有任何的理由来扣克劳动者的工资，但如果对公司造成什么损失的话，公司就有理由扣除相应的赔偿。...
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2022年法律上试用期期限是如何规定的试用期工资标准是怎样的
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期工资标准，根据《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
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