厂不给离职,直接走,不给工资什么办
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厂不给离职，直接走，不给工资解决方法如下： 1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。 到期限...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞职工资不给发能告他们吗
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
直接走直接离职会有一年一月工资吗
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如果劳动者不愿意续签劳动合同的，没有经济补偿金...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
不做了直接走工资会给吗
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工资需要给，劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的，劳动合同终止： ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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你两不是说费话吗他们会写存诺还不如直接给他了
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你咨询的什么问题呢。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
直接离职，他们会不给工资的！，律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，19年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没签合同直接离职不给压的工资怎样办
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可以和对方联系的，协商处理的，离职需提前申请离职的，及时处理的。...
新疆在线咨询顾问团
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直接离职，老板说不给上月工资合理吗
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奖金也属于工资的一部分，你可以要求单位支付，单位不给的话，申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团
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试用期间离职会不会直接按月发工资
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试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在幼儿园离职之后一直不把欠我们的工资发给我们
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞工不给走然后我直接走他说不给工资怎么办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
一审判决不准离婚,二审不能直接判决离婚
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黄富威律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
遇到直接离职，他们会不给工资的！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不发工资还要给我们支付给他们公会的钱
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建议和对方积极协商解决，协商不成可固定证据申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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不给离职直接走人的后果
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如果员工提出辞职，也就是提出中止或者解除劳动关系，单位方同意辞职，应属于双方协商解除劳动关系，我认为还是要支付补偿金。 声明：...
吉林省在线咨询顾问团
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离职证明上，领导同意离职，他们一直拖欠工资
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公司没有按照约定拖欠工资，员工可以因此要求解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济赔偿。同时强迫您在离职申请书添加条款，违背您真实意思表示，该条款可以撤销。...
贵州在线咨询顾问团
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我在酒店自离他们不给我们工资合理吗？
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可以要求对方支付工资，对方拒不支付，可以向酒店所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我们直接不做了想拿工资拿的到吗？
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如未签订书面劳动合同，可随时辞职并要求结清工资；不同意，可向劳动局监察大队、政府投诉。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
直接代理和间接代理的区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
直接离职扣多少工资
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员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是员工的劳动所得，单位是需要按时支付的，如果单位未及时支付，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，...
福建在线咨询顾问团
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离职工资能直接发吗
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
香港在线咨询顾问团
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填了离职单直接走还会有工资吗
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劳动者填了离职单直接走的，是有工资的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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醉驾开庭后会直接拘役吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
可以不发工资就直接离职吗
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1、可以。公司不发工资可以直接离职的，书面提出解除劳动关系后可以立即离职，不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳...
湖南在线咨询顾问团
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饭店服务员旷工离职他们不给工资怎么办
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雇佣未成年人违法，用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。可以去劳动监察大队投诉，要求发放工资...
江苏在线咨询顾问团
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