转正合同和入职合同能一起签吗
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劳动者在入职之日就应该签合同。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同和入职日期不一样怎么办?
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劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
何嘉志律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果入职和转正合同不一样要怎样办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,6年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同的日期和入职不一样
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>租房合同公正一般要怎样办理呢?
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房屋租赁活跃经济,满足了人们生产、生活的需要,但也产生了较多的纠纷。实践中,承租人因经营不善停业关门...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如果受了工伤入职没签合同离职要怎么办呢?
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果入职和转正合同不一样要怎样办呢?,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果不想离婚怎样处理
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询入职合同签完后不想去该怎样办呢。
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对于入职已经签订合同的情形,如果当事人不想去入职的,需要根据合同及相关法律规定承担相应的违约责任。具体情况,请自行根据约定及相关法律规定进行核实确定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职了但是没签合同需要怎样办呢?
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申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果入职和转正合同不一样要怎样办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果入职手续办了但没签合同算正式入职吗?
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入职手续办了但没签合同也算正式入职,但用人单位应当在一个月内容签订劳动合同,对于没签合同的情况下,用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么入职转正吗员工入职和转正有什么区别
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一、入职与转正的概念不同。 二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>简易入职合同应该要怎样写呢?
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关于简易入职合同的范本是:甲方: 乙方: 为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>转包合同怎样才有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保参保地和缴费地不一样怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到如果入职和转正合同不一样要怎样办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房合同公正一般要怎样办理呢?
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房屋租赁活跃经济,满足了人们生产、生活的需要,但也产生了较多的纠纷。实践中,承租人因经营不善停业关门、拖延、拒缴租金等情况屡见不鲜,致使履行合同已无必要,而出租方因合同未到期,屋内有物品等而单方、自行...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正后的工资和入职时谈的不一样可以申请吗?
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向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>简易入职合同应该要怎样写呢?
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关于简易入职合同的范本是:甲方: 乙方: 为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时,甲乙双方同意遵守本协议所...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>从临时工转正式员工入职合同该怎样写
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根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果是转业军人因为醉驾不能入职该怎样处理呢?
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转业军人因为醉驾不能入职该怎么处理是事故处理还是按照正常程序由交警作出责任认定,如果军人在本事故中负...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠送面积不写入合同怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询怎样办理租赁合同
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徐威律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订了入职合同但是入职合同不见了怎样办
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公司如果不能举证证明与员工签订了书面的劳动合同(如果员工也不承认签订了书面的劳动),则是按事实劳动关系处理,现行劳动法规定,事实劳动关系的解除员工可以不提前30天通知用人单位,用人单位则不能以未提前3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>转正后和调岗工资不一样怎么办?
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劳动者转正后被调岗工资不一致的,劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果入职和转正合同不一样要怎样办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借条和转账记录不一样应该怎样办呢?
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做到以上内容,就比较安全。如仍有疑问,可追问,满意请采纳! 备注:借款人是指债务人也就是需要借钱的人...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询签转正合同还是入职合同好?
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根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个国企,为什么不要求办理转和档案呢。
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因为现在不收档案托管费了,再加上户档问题并不是公司必要做的,所以就只能自己去解决了,其实户档带到公司也不一定就好,万一离职还得迁走,更麻烦咯...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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