劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
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公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
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试用期和劳动合同期限
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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企业与员工签的试用协议属于劳动合同吗
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1、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 故试用期协议视为正式劳动合同。 2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 公司增加试用期不合法。 3、劳动者不能胜任工作,经过...
劳动合同法解雇试用期员工的工资
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订劳动合同,而且可以约定试用期,但试用期最长不能超过6个月。根据《劳...
企业招用劳动合同制工人应当试用期规定多长时间?
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一、企业招用劳动合同制工人应当试用期规定多长时间? 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
不明白,就问一问
企业员工的劳动合同的试用期规定吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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一般试用期的规定是多久
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劳动合同要给员工一份吗
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企业与员工签订试用期劳动合同是否合法
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用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...
企业员工如何在试用期内撤销劳动合同
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员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
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员工试用期的规定?
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员工试用期的规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,...
企业试用期不签劳动合同员工应该怎么样维权
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试用期只有一个月,在试用期内不签订劳动合同不违法;试用期大于一个月,不签劳动合同属于违反《劳动合同法...
公司员工的试用期有没有劳动合同
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一、入职一个月内,就应该签订书面劳动合同 二、只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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韶关企业的员工试用期是否需要签订劳动合同?
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"试用期"是随着劳动法的实施而出现的。根据劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用...
劳动合同制的企业招聘职工需要试用期吗?
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对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
企业辞退员工法律规定可以在试用期内解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
怎样解除试用期内员工的劳动合同
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员工在试用期内解除合同,需要提前三天通知用人单位。试用期内单位也不能随意解除合同。...
试用期劳动合同的解除劳动合同吗?
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一、能在试用期劳动合同的解除劳动合同吗? 能在试用期劳动合同的解除劳动合同,《劳动合同法》第39条第...
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试用期内辞退员工赔偿
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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企业聘用外籍员工员工劳动合同法规定?
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适用。 目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。司法实践中对此存在两种观点:一种观点认为,在中国就业的外国人属于特殊就业群体,他们往往在学历层次和专业技术上高于普通劳动者,因此...
劳动法规定试用期的员工可以顺延试用期吗
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所以企业可以与员工协商一致签订劳动合同变更书的,可以变更试用期时间,但是变更天数不得违反劳动合同法中试用期规定。 风险提示:用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法...
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一定期限的劳动合同有试用期吗
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月...
员工自动离职 劳动法如何规定
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企业在试用期间员工的福利规定
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企业还可以正常发放哪些福利《通知》规定,职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医...
企业新进入的员工要签订试用期合同吗?
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一般试用期在劳动合同中可以约定,不需要单独签订,试用期的劳动合同是包含在劳动合同中的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...