劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些
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劳动合同是劳动者与用人单位签订的有关劳动以及用人的相关合同,这个合同一旦进行了签订,在没有签订合同双...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法律规定的口头合同变更是否有效
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当事人之间依照法律规定,协商一致口头变更合同的,若符合约定,可以认定为有效。但要注意保留证据,避免纠...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对口头变更劳动合同有效吗,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更中应注意哪些,具体规定有哪些
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变更劳动合同,应注意以下事项:遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行;采用书面形式;及时向对方提出变更劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>合同中变更口头条款有效吗?
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合同条款口头变更有效,法律规定和当事人约定不得采用口头的除外。订立合同后,经合同双方当事人协商一致,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更有补偿吗?劳动合同变更的前提有哪些?
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劳动合同签订后,在履行的过程中,由于某种原因,经双方当事人协商一致,可以对原合同条款进行修改或补充。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头变更劳动合同有效吗,具体规定有哪些,律师怎么看
口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法规定口头变更劳动合同的承担吗
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范,不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头变更劳动合同怎么变更
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劳动合同法第三十五条规定的“应当”,应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范,不能因此宣布已经客观形成的合意无效。只要变更后的合同内容不违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头变更劳动合同有效吗,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头约定劳动合同合法吗,有哪些相关规定
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口头约定劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头定金合同的具体情形有哪些?
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口头定金合同的效力一般为有效合同。口头定金合同只要约定内容真实合法,就是有效的。但是相较于书面定金合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到口头变更劳动合同有效吗,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头变更劳动合同是否有效,法律的规定是什么
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口头变更劳动合同无效。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同主体可以变更吗?具体规定有哪些?
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合同的主体可以变更。比如债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。在一定条件下合同主体可以变更。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应有哪些变更规定?
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1、根据本条的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定只订立口头合同有效吗
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劳动合同法规定只订立口头合同,合同无效,必须书面合同。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>口头遗嘱法律规定具体有哪些
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《民法典》规定只有在不能以其他方式订立遗嘱的危急情况下才能订立口头遗嘱。公民订立遗嘱可以采用自书遗嘱...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些
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劳动合同是劳动者与用人单位签订的有关劳动以及用人的相关合同,这个合同一旦进行了签订,在没有签订合同双方的合意下进行解除都是属于违约的。胥家山律师解析。 一、劳动合同变更续签的规定 1、劳动合同自合同确...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>具体有哪些情形下劳动合同变更有补偿
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在下列情形下变更劳动合同是有补偿的:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,未能变更合同,用人单位非过失性辞退的;用人单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致,擅自变更...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头变更劳动合同有效吗,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程变更的程,具体规定有哪些
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工程变更的程序: 1、首先提交工程变更申请报告; 2、填报变更原因、相关图纸和变更工程量和造价等; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同什么情况下可以变更,具体规定有哪些
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只要劳动者与单位协商一致后决定变更劳动合同内容的即可变更,在变更劳动合同的过程中要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 不允许合同的一方当事人未经过另一方的同意擅自变更劳动合同的内容,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更有哪些程序呢,具体的规定是什么
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劳根据我国相关法律的规定来看,动合同变更的程序:由用人单位或者劳动者提出,可以对工作内容、工作地点、工作时间等事项进行变更,双方在协商一致后,对变更的部分或全部劳动合同,以书面形式签字或盖章,即可生效...
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