续签无固定期限合同有试用期吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者试用期只能约定一次,如果是续签劳动合同的,用人单位不得再与劳动者约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期合同期满无过期,公司可以再续签合同吗
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单位不可以不续签合同,不续签只能是女职工自己做出的,此时当劳动合同期限届满的时候,双方之间的劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期合同期满可以继续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询新员工没有签合同试用期还用继续签合同吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签了合同可以走试用期么?
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期满后买卖合同
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试用买卖合同期限届满后的处理方式是,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买。试用买卖的买受人在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同期满可以继续签吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期满以后,要是再续签还会有试用期吗
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劳动合同续签后不会再有试用期,根据劳动合同法第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满前准备续签可以吗
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要说合同期满前准备续签的解释,根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额,因此,您只要在合同到期后一个月内于员工续签,就没有什么问题,超过一个月,就需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同期满可以继续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期签合同好还是试用期未签合同好
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按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁期限届满可不可以继续续签
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租赁期限届满能续签合同。房屋承租人还想续租并且与房东达成一致的话,可以签订续租合同,注意续签的租赁合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期怀孕可以继续服用待遇吗
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劳动者在试用期怀孕的,也能够享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期合同期满可以继续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没有续签继续用工可不可以?
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可以继续用工。合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后不续签是否默认继续签合同期满
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不是。 1、当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。根据本条的规定,合同的双方当事人可以对合同的效力附期限,即附期限的合同。 2、所谓...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期必须签合同吗?不签可以吗?
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是中可以设立的一项制度,它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同,是不可能有试用期的。口头约定试用期,作为事实劳动关系处理。《》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期日期可以表示试用合同内容吗
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试用期包含在劳动合同期限内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期之后新公司是否可以再签试用期合同
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期期满,试用期可以直接辞职吗
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试用期员工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>三年试用期如何继续签劳动合同?
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同期满可以继续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未满可以不录用吗?
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单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期一个月没签劳动合同试用期满了工作不满意我可以马上走吗
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在试用期内如有不满,可以马上走,公司也没有权力不给你工资,但公司还是按公司规定和其他正式员工一样每月多少号发放工资。在试用期你有任何权利提出要求退出...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>期满后签了三年试用期合同
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合同签了3年试用期不得超过六个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
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