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试用期合同期满可以继续签吗

2020-06-08 144人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,058

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专业分析
试用期没签合同不能随时走的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 试用期是一个相互选择的时期，如果员工在试用期内觉得工作不满意或者不满意，可以解除劳动合同。试用期内，可提前3天提出辞职申请，工作交接3天后离开公司。公司不同意的，应当及时向劳动局和劳动争议仲裁委员会报告。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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