委任制文职人员辞职辞退暂行规定
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现役军人转改文职人员,采取的就是委任制的方式。现役军人转改文职人员,之所以采取委任制的形式,是因为现...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>专职人民调解员的辞退条件
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第八条专职人民调解员由司法行政机关会同人民调解委员会的设立单位从该行业组织成员中选取,或者从懂法律、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对各级文职人员辞职辞退的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询专职人民调解员的辞退条件
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第八条专职人民调解员由司法行政机关会同人民调解委员会的设立单位从该行业组织成员中选取,或者从懂法律、有专长、热心人民调解工作的社会志愿人员中选取,根据需要也可以从全市等级人民调解员中选取。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>说辞职的法律条文
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关于辞职的法律规定:如果劳动者提出辞职,而用人单位也同意的,劳动者可以辞职。或者劳动者提前三十日(试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公安文职能辞退吗
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可以辞退,合同制员工适用《中华人民共和国劳动合法》的规定,当然是可以依法予以辞退或者解除劳动劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
各级文职人员辞职辞退的条件,律师怎么看
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工迟到多次辞退职工条件
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员工多次迟到可以辞退辞退职工条件:根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1、严重违犯劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无整单理由辞退员工要写辞职书吗, 辞职时要写哪些赔偿文件
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不要写辞职书,用人单位无整单理由辞退员工的,应当向啊劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对各级文职人员辞职辞退的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退不符合录取条件的职员属于过失性辞退情形么
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过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前三十天通知,而即刻辞退职工的行为。 过失性辞退主要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
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一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到各级文职人员辞职辞退的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找什么理职员辞退职员
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用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退职工的条件?
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第三项之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。哺乳期被辞退属于用人单位违法解除劳动合同,可以要求用人单位支付经济赔偿金,赔偿金标准根据劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否就等于无条件辞退
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辞职有两种情况,一种是有条件的。也就是说,劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同,劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。无条件的,用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不称职辞退
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首先辞退员工需要合理合法,辞退员工需要一个沟通谈话的过程,这个过程是不可以省略的,并且谈话中一定要果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>随时辞职条件
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完全可以,根据劳动法第38条,你有充足的理由随时提出解除合同,但是要通知单位 但是你得明白,有两年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工辞职有哪些条件
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>服务员辞职信范文
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服务员辞职信范本 曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到各级文职人员辞职辞退的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员辞职怎么辞职
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劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工辞职要多少天辞职条款
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员工要辞职的,一般要提前三十天提出,且要以书面形式向用人单位提出;如果员工还在试用期的,只要提前三天向单位提出。在期限届满后,双方的劳动关系解除。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有没有入职一周就可以辞退的条件?
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1.有类似规定的2.只要入职,哪怕一天,一旦单位违法辞退就赔偿一个月工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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