员工迟到多次辞退职工条件

大家都在问查看更多

• 问员工旷工就迟到一次公司可以辞退吗
  

  员工可以根据公司章程的规定辞退几次，不是法律规定的。公司章程不说明迟到可以辞退的，不能辞退。公司章程有规定，员工知道的，迟到达到这个标准后可以辞退。

• 问迟到可以辞退员工吗
  

  如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么被辞退是合法的。根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者严重违反使用者的规章制度，使用者可以解除劳动合同。

• 问员工迟到辞退合法吗
  

  员工多次迟到，公司必须要依据已经通过工会或者以往一直有的《员工手册》（这里讲的《员工手册》已经得到本人入职时的签收为前题）、关于迟到的定义，才可以决定辞退（这是一个避免今后劳动仲裁、诉讼的最佳途径）。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,278人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  912人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

• 0'58
  工厂无故辞退员工怎么赔偿

  3,456人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工多次迟到可以辞退吗

  887人已浏览

• 
  员工迟到多少次可以辞退

  357人已浏览

• 
  员工迟到几次可以辞退

  284人已浏览

• 
  员工多次迟到,公司可以辞退吗

  293人已浏览