什么工作属于非全日制用工?相关的规定内容是什么?
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劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见 1、概念 第68条: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>非全日制用工适用什么法?什么法律法规?
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对于用人单位来说,非全日制用工的成本低,解除自由;对于劳动者来说,非全日制工作时间短,且可以同时为数...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非全日制用工相关法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询法律规定什么是非全日制用工?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>一般情况下非全日制用工解除的相关规定有什么呢?
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根据相关规定,就非全日制用工解除规定如下:解除劳动合同条件: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工含义的相关内容是怎样的
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工相关法律规定,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工关系与劳动关系的相关规定有哪些?
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非全日制用工是一种灵活就业的用工形式。这种用工形式在餐饮业、大型超市、社区服务业中得到越来越多的使用。那么非全日制用工关系与劳动关系有哪些?相对于全日制用工形式,非全日制用工主要有以下特点: (1)订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何办理相关手续?
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您不知道非全日制用工怎么办理相关手续吗?从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工相关法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工形式非全日制是指什么具体法律规定
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全日制每周工作不得超过40小时,工资要每月发放一次。而非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022非全日制用工包括什么规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到非全日制用工相关法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是否要签劳动合同,有哪些相关规定
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非全日制用工中的劳动者与用人单位也要签劳动合同,但是双方可以签订口头的劳动合同。且双方可以随时通知对方终止劳动合同,劳动合同终止后,单位不需要给付劳动者经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期,但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哪些有关于超工时非全日制用工规定的规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 每日工作时间平均不超过4小时就可以了。如果超过了,可以要求签正式用工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分全日制和非全日制用工
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劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法非全日制用工规定包括哪些啊?
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政法规是谁制定
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询劳动法关于非全日制用工保险
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有没有关于非全日制用工时间的法律
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全日制用工,是劳动用工的主要用工形式之一,每周工作时间累计不超过四十小时,该用工方式必须签订书面劳动合同,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他可依法约定试用期。那么...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工相关法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是否适用医疗期规定
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不适用,虽然法律没有明文规定不适用,但非全日制用工用人单位可以随时解除劳动关系,劳动者主张医疗期没有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于非全日制用工的解释
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下面这个关于非全日制用工的解释是来源于劳动合同法中的 第三节非全日制用工 第六十八条非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工规定派遣单位不得以非全日制用工形式招用吗
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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