怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期工资一般有多少，试用期能有多少工资
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
试用期七天一般什么时候发工资
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试用期解除合同，工资应该依据工作天数据实结算。应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
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一般工厂的试用期工资是多少，如何规定试用期工资
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期工资一般怎么发，律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期一般有工资吗 试用期的工资标准是什么
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试用期一般有工资，试用期的工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期转正一般多少工资
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依据我国相关法律的规定，试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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常规的员工试用期一般为多久试用工资一般是多少
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一般试用期为几个月？试用期工资最低多少
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试用期根据合同期限确定，最多不超过6个月，试用期工资不得低于标准工资的80％，且不低于当地最低工资标...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到试用期工资一般怎么发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年期一般试用期多久，试用期工资和试用期工资标准是什么
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首先，一年期劳动合同，试用期不得超过两个月。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款的规定：“【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...
江西在线咨询顾问团
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试用期工资和转正工资一起发吗
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1、试用期工资不得低于试用期满工资的80% 2公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起...
广西在线咨询顾问团
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什么是试用期工资，试用期工资怎么算，试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团
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试用期一般扣工资扣多少钱
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你问的问题，如果要说清楚会有些复杂，我尽量详细说明，你好好看一下吧： 各地政策不一，下面的回答以【北...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我是一名试用期员工。员工在试用期内病假怎样发工资
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病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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一般试用期辞职有工资的吗
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1、有工资，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以辞职。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤期间一般工资怎么发
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职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公...
江苏在线咨询顾问团
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试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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试用期工资只发一半合理吗
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不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资，且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资，该内部规定也因违反法律而无效。 申请劳动仲裁不需要...
河南在线咨询顾问团
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一般孕期工资怎么发放
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为...
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