转正后比试用期工资多多少正常
图文19人已浏览
试用期工资不低于转正后工资的80%正常。 一般来说,试用期工资不得低于转正后工资的80%,这是《劳动...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>试用期工资一般有多少,试用期能有多少工资
图文12人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期转正一般多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
视频7,148人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
视频515人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期一般多久自动转正
问答584人已浏览
一般来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资5500转正应该多少合理
图文527人已浏览
劳动法没有规定,只要试用期工资不低于转正后工资的百分之八十就不违法。至于转正后的工资是多少应当由你们...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期4500转正后工资多少才合理?
图文535人已浏览
具体问题具体分析,一般来说工资不低于转正后工资的百分之八十就不违法,至于转正后的工资是多少应当由你们...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期转正一般多少工资,律师怎么看
工伤补贴一般补多少
视频1,494人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民政局一月工资多少
视频23,705人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过期化妆品一般罚多少钱2021
视频3,417人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期满一般多久可以转正,多久后可以转正
问答584人已浏览
依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期多少工资到正式工资时
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期转正一般多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
常规的员工试用期一般为多久试用工资一般是多少
图文146人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资
图文14人已浏览
《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期为几个月?试用期工资最低多少
图文17人已浏览
试用期根据合同期限确定,最多不超过6个月,试用期工资不得低于标准工资的80%,且不低于当地最低工资标...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤律师代理费一般多少
视频3,646人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询代办进出口权一般多少费用
视频6,367人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期转正一般多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正当月是算试用期工资还是转正工资?
问答584人已浏览
转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期工资一般会有多少
问答584人已浏览
一、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般试用期扣多少工资吗
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 法律参考: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了没转正,工资还是试用期工资。
图文16人已浏览
试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正当月是算试用期工资还是转正工资
图文12人已浏览
你什么时候转正了的啊转正了肯定是拿转正工资啊。我认为这个是事实问题(计算问题:就是三个月如何算的问题...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
视频5,684人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉的费用一般是多少,由谁出
视频2,208人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正时间与试用期内工资不一致
问答584人已浏览
1、劳动合同法规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 2、你可以保留试用期和转正期的工资单作为证据,最后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>转正后和试用期工资和平时工资不一致
问答584人已浏览
1、劳动合同法规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 2、你可以保留试用期和转正期的工资单作为证据,最后...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期转正一般多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正月工资计算比试用期多吗
图文6人已浏览
转正之后的月工资计算通常情况下都会比试用期多,但员工的工资计算标准都是用人单位自行规定的。不过,《中...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>逾期交货违约金一般每天多少
视频5,128人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位试用期工资和转正工资分别是多少钱
问答584人已浏览
我国法律对事业单位试用期工资和转正工资有以下规定:事业单位工作性质不同,工资也不尽相同工资试用期和转正后的区别是:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>转正试用期过了没有工资
问答584人已浏览
1、推迟试用期转正可以要求补工资的,试用期满后,即可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资的。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询