事业单位试用期工资和转正工资分别是多少钱

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• 问试用期工资是正式工资的多少？
  

  试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。 根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在

• 问试用期工资和转正工资一样吗
  

  你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、试用期的工资是相同岗位的80%，但最低不得低于上海市最低生活保障工资标准，后面的工资须看你和公司的约定 2、如果公司超过一个月满一年没签合同，可主张双倍工资的 很多人都是不懂法律没有经验，导致难以维权；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。

• 问试用期工资是正式工资的百分之多少？
  

  一般试用期工资是正式工资的80%。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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