劳动合同在空白后给员工签字违反劳动法吗
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用人单位拿劳动合同空白给员工签是违法的。劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息;工作时间...
空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除...
空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
员工空白签订劳动合同可以解除劳动合同吗
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如果员工与公司签订的是空白劳动合同,不需要解除,员工可以直接申请确认该合同无效。下列劳动合同无效:用...
不明白,就问一问
劳动法公司给员工签空白劳动合同怎么办,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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劳动合同是空白给员工的呢?
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用人单位不可以将空白的劳动合同给员工。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与员工的基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;其...
工司给劳动者签空白合同,又没给员工一份,合同有效么
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首先,单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。再次,根据《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
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空白劳动合同找公司说违法怎么办
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公司让签空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;...
空白的劳动合同能给员工补偿吗
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用人单位不可以将空白的劳动合同给员工。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与员工的基本信息;劳动保护、...
手里有公司空白劳动合同
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公司签空白劳动合同是无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的...
被骗签了空白合同怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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如何和公司签空白劳动合同
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公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”,事后公司自行填补内容,这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下...
为什么公司给我空白劳动合同
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公司签订空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
拿空白劳动合同让员工签劳动合同后果是什么
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签订空白劳动合同会导致合同无效,因为空白合同不能体现双方真实的意思表示,所以劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。 只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。...
小公司总让签空白劳动合同会违法吗?
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公司签订空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人...
受工伤后,签了空白劳动合同
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劳动者发生工伤后,公司与劳动者签订空白合同,那么劳动者要留下空白合同证据,才能反映到劳动局解决。...
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劳动合同一年一签合法吗
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司和员工签的空白劳动合同该如何维权?
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公司给签空白劳动合同,劳动者可以拒绝签订,也可以到劳动部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...
签劳动合同时劳动合同是空白的该怎么办?
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签订劳动合同的注意事项: 一、劳动合同签订的时间:自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定...
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企业要求与员工签空白劳动合同违法吗
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企业跟员工签空白劳动合同不合法,劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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员工工伤未签劳动合同劳动公司怎么办?
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因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此,未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是,因证明劳动关系的证据有多种,比如工资银行转账记录、工卡...
公司不签劳动合同, 员工自己辞职, 公司不给劳动合同, 员工该怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先和公司协商,协商不成可以直接起诉劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工...