未签合同员工自动离职,劳动仲裁
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劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>自动离职有工资吗没有合同
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1、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工没签劳动合同自动离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同员工自行离职, 劳动局能给发工资吗?
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未签劳动合同的,可以提交辞职报告后立刻辞职,并要求双倍工资和经济补偿金。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没签劳动合同自动离职有工资吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法有规定员工自动离职没有工资吗?
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有这样的规定的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,员工可以自行离职吗,没有签劳动合同辞职该怎么办
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是不可以立马辞职走人的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没签劳动合同自动离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签劳动合同,导致员工离职
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未签劳动合同辞职,也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动没签劳动合同辞退员工
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工没签劳动合同自动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同员工自动离职补贴有没
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同和没签合同员工就辞职有工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同而且自己提出离职有工资吗,没有劳动合同
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建议及时申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资经济赔偿及补缴保险等,如果主张有利可获得26个月本人工资,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工自动离职有补偿吗
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员工自动离职的,如果是被迫自动辞职的,那么还能要求经济补偿。这里的被迫自动离职指的是用人单位存在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后老板克扣工资,没有签劳动合同
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申请劳动仲裁。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没跟主任说,就自离职有工资吗,没签劳动合同
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劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没有签劳动合同
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没必要签订了,根据劳动合同法的规定,你这情况完全可以不再签订劳动合同了。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没签劳动合同自动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同员工自动离职承担法律责任吗
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工自动离职有没有劳动法
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《劳动法》员工自动离职的规定如下: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条规定,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同辞职不给工资怎么办没签劳动合同员工辞职能得到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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