工伤员工辞退怎么赔偿？赔偿标准是怎样的？
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用人单位可以辞退劳动者的情形：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
怎么赔偿被辞退的员工
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赔偿被辞退的员工的方法： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
员工被辞退怎么赔偿，员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；...
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工伤赔偿后辞退员工合法吗？
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是不合法的行为。如果员工在工作的过程中出现受伤的情况，在后续单位已经进行了工伤赔偿之后，又对员工进行...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工工伤辞职有何赔偿
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员工工伤辞职的赔偿规定有： 1、一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付； 2、一次性伤残就业补助金...
刘奇律师|
合伙人，11年经验
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不明白，就问一问
辞退有工伤的员工怎么赔偿，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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辞退员工怎么赔偿赔偿员工的误工费
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误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。...
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持有工伤证的员工辞退要赔偿吗？
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按劳动合同法规定！工伤在医疗期内，单位不得解除劳动合同！如单位解除合同，员工可以要求公司支付赔偿金！赔偿金按照补偿金的两倍支付。...
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辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工怎么谈辞退赔偿金
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如果单位违法辞退，劳动者可主张经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限进行计算。《劳动合同法》第四十八条规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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开除员工怎么赔偿辞退?
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1、我国劳动法规定，当用人单位需要辞退劳动者时，劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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遇到辞退有工伤的员工怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞退有没有员工的赔偿金
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1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定，并且按照法律规定程序解除的，并保留相应的证据证明的，是不需要支付补偿金，但是建议委托专业律师代为进行操作，避免产生劳动争议纠纷；2、社会保险问题，建议...
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辞退员工怎样赔偿，员工辞退不给赔偿怎样办
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如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
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怎么赔偿被辞退的员工
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劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
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工伤合同未到期辞退员工赔偿
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工伤员工合同未到期辞退，属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于无过失性辞退的，为违法辞退，应当继续履行劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤赔偿公司可以辞退员工吗
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工伤职工存在过失性辞退情形，公司可以辞退，但不能无过失性辞退。过失性辞退情形：被依法追究刑事责任的；...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
辞退员工的工资怎么算，辞退员工怎么补偿，辞退后
问答584人已浏览
一、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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员工期满辞退员工的补偿怎么赔偿
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分三种情况： 1、用人单位不续签，应该支付经济补偿金，每年支付1个月本人工资； 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金； 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件，劳...
湖北在线咨询顾问团
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辞退自动辞退的员工，公司有赔偿吗
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用人单位有下列情形之一的，劳动者主动辞职，可以要求用人单位支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
员工工伤后辞退的赔偿是否有规定
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根据《劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”及《工伤保险条例》第14条...
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工厂辞退员工，将员工退给，员工有赔偿吗
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您是劳务派遣员工的，您与用人单位之间并无劳动合同，您和劳务派遣单位之间存在劳动关系，用人单位将您退回劳务派遣单位的，您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
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