怎么给单位的病假
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任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位不给请育儿假如何办?
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单位不给请育儿假可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不给假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询广州单位不给产假单位不发产假工资怎么办
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市妇联方面也表示,自《实施办法》征求意见以来,已多次与市人社局协调沟通,市妇联代表一再强调,现行的《劳动法》、《女职工劳动特别保护规定》、《广州市妇女权益规定》等法律法规,对女性有诸多保护性规定,从法...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位不出责任单位不给报工伤怎么办
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用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资,违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,你可以去当地劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给假怎么办,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位以病休为由,不给办理病假,又不给办理续假,怎么办
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只要医生证明,可以申请继续康复,享受病假工资。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广东单位不给奖励产假
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广东单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不给休产假违法吗
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不批产假是违反劳动法的行为,首先可以更单位进行协商,协商不成可以通过劳动仲裁,也可以提起诉讼。劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资假如单位不支付怎么办
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公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位不给假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本单位发工资不给工资条,假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的,请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电,我详细给您指导一下。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>向单位请哺乳假,但事业单位不给哺乳假怎么办才好呢?
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双方协商处理协商不成可以向劳动监察大队投诉,申请仲裁。因为这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给用人单位病假工资怎么办
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企业不给患病员工病假工资,可以向有关政府部门投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>广东省不给产假的单位
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如果广东的用人单位不按规定奖励产假,劳动者可以依法去投诉,因为《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定单位不给办怎么做
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单位不给做可以自己或者由近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工放假,要发工资,不给单位怎么办
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>假定工伤单位不给办理工伤认定怎么办
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如果发生工伤事故的,用人单位不予申报认定工伤的,也就是不同意认定工伤意见书的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动局给了职业康复假单位不给赔怎么办?
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劳动局给批了工伤职业康复单位不给假怎么办?员工可以向劳动监察大队投诉进行调解,如果调解不成的话,那么是可以申请劳动仲裁,要求享受工伤待遇。但是员工请假是需要根据医院开具的疾病证明书建议休息时间进行的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公务员休年假单位不给休又不给加班费怎么办
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如何你有证据证明没有年休假,可以要求年休假工资3倍经济补偿。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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