怀孕期间停薪留职政策
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我国法律没有规定孕妇期间可以停薪留职。我国劳动法只规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解...
怀孕停薪留职有社保吗
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有的,按照劳动合同约定履行,没有约定的,各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤...
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怀孕期间离婚如何申请
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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从怀孕就申请停薪留职是否可以
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假如不是危险性非凡大的岗位,本人也拿不出医院开具的休假保胎证实,是没有权力申请不来上班的。...
怀孕可以停工留薪吗
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依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可...
办停职留薪的可以申请低保么
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建议咨询当地民政部门。...
不明白,就问一问
怀孕期间可以申请停薪留职吗?保险怎么处理呢,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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取保候审期间怀孕会收监吗
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判决期间怀孕刑期怎么算
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怀孕停薪留职有社保吗
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有的,按照劳动合同约定履行,没有约定的,各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职...
员工怀孕期间需要停薪留职吗?
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女职工怀孕后,由于患病而申请休假安胎的,单位应该批准其休假,按医疗期或病假处理;当然女职工应该提交医院的相关证明材料及向单位提出休假申请。如果女职工身体无恙而仅仅是个人意愿想休假安胎的,那么单位有权决...
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孕妇在怀孕期间有没有停薪留职的说法
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一般是享有假期,当然,你是可以向单位申请的,至于批不批就看单位i了。...
怀孕了,公司可以要求停薪留职嘛?
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产假停薪留职规定,违反中华人民共和国法律规定。 女职工依法享受生育津贴待遇。 个别企业产假停薪留职规...
怀孕三个月单位要求停薪留职可以么?
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你可以要求继续履行合同...
停工留薪期一般不多长时间
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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怀孕期间停薪留职是不是可以有产假
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1、孕妇停薪留职有产假。停薪留职的意思是保留原来的岗位,但是休假期间不发工资,社保五险一金按正常应该公司部分也是公司出,一些公司如果不愿意,这个得双方沟通。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分...
单位职工怀孕期间如何停薪留职?
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《劳动法》第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第三级体力劳动强度的工作:是指国...
怀孕期间单位让我停薪留职合法吗
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不合理,更不合法,可以申请劳动争议仲裁。...
停工留薪期间工资仲裁申请可以吗?
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停工留薪期间工资仲裁申请是可以的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗...
怀孕期间可以辞职吗,怀孕期间离职的话怎样
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依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
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怀孕期间离婚要多长时间
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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怀孕期间被单位要求停薪留职怎么办
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怀孕期间,公司要求停薪留职,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申...
孕妇在怀孕期间有没有停薪留职的说法
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一般是享有假期,当然,你是可以向单位申请的,至于批不批就看单位i了。...
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工伤保险停工留薪期需要申请吗
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工伤停工留薪期薪水是以工人因工作遭到意外伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变...
怀孕期间如何成功离婚
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停薪留职期未到可以申请复工吗?
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可以申请,如果已经治疗结束,身体恢复具备上岗条件。...
女员工怀孕后能办理停薪留职吗?
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在不损害第三方利益及不违法国家强制性规定的基础上,只要双方协商一致即可签订停薪留职协议或劳动合同中止协议,协议期间双方的劳动权利与义务暂停。对于孕期女职工的申请,劳资双方必须就社保缴纳及费用承担问题约...