怀孕期间,单位要求孕妇停薪留职可以吗?
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依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇产假期间停薪留职合法吗?
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用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书本身就是违法的,所以停薪留职协议书也是无效的。为了减少和解决女...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇在怀孕期间有没有停薪留职的说法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇停薪留职有产假吗
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孕妇停薪留职有产假。停薪留职的意思是保留原来的岗位,但是休假期间不发工资,社保五险一金按正常应该公司部分也是公司出,一些公司如果不愿意,这个得双方沟通。女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休...
海南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕停薪留职有社保吗
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有的,按照劳动合同约定履行,没有约定的,各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>孕妇自愿停薪留职方法
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依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇在怀孕期间有没有停薪留职的说法,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询怀孕停薪留职有社保吗
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有的,按照劳动合同约定履行,没有约定的,各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工怀孕期间如何停薪留职?
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《劳动法》第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第三级体力劳动强度的工作:是指国...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇在怀孕期间有没有停薪留职的说法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期停薪留职的待遇
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间,孕妇有哪些权利?
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孕妇享有不被辞退的权利:1怀孕解雇,这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在职期间的妇女怀孕期间请假有法律规定吗?
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产假是指女职工在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,其宗旨在于恢复和增进产妇的身体健康、工作能力及...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到孕妇在怀孕期间有没有停薪留职的说法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕期间需要停薪留职吗?
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女职工怀孕后,由于患病而申请休假安胎的,单位应该批准其休假,按医疗期或病假处理;当然女职工应该提交医院的相关证明材料及向单位提出休假申请。如果女职工身体无恙而仅仅是个人意愿想休假安胎的,那么单位有权决...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间停薪留职是不是可以有产假
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1、孕妇停薪留职有产假。停薪留职的意思是保留原来的岗位,但是休假期间不发工资,社保五险一金按正常应该公司部分也是公司出,一些公司如果不愿意,这个得双方沟通。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能有薪的吗怀孕期间经常有薪
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怀孕期间请长期的,可以有薪,一般按照职工患病的有关规定处理。用人单位支付的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以申请停薪留职吗
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孕妇不可以申请停薪留职,停薪留职属于特殊时代的产物,已经被废止。而且劳动合同制职工不适用停薪留职规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怀孕单位停薪留职合法吗?
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不合法,怀孕期间降薪是不合法的,目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间单位让我停薪留职合法吗
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不合理,更不合法,可以申请劳动争议仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇工资和停职留薪有关系吗
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如果是停职留薪的话是没有工资的,如果是孕妇请产假,一般是工资与原有工资一致。你要搞清楚一点。r停职留薪是你暂时失去这个职位,待你愿意回来再给你复职。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇在怀孕期间有没有停薪留职的说法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇停薪留职社保怎么规定
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孕妇停薪留职社保应按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。 由于员工只是请假但仍然没有解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工怀孕停薪留职问题
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《《劳动法》第六十一条规定,女职工不得安排在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和怀孕期间禁忌劳动。怀孕七个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班。第三级体力劳动强度工作:指国家标准《体力劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在妇女怀孕期间降薪合法不合法?
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第一需要了解劳动合同中关于出差的约定第二如果劳动合同没有详细的关于出差与薪酬之间的约定,那么就不合法,这直接侵害了国家对孕期劳动者的保护,如果仲裁赢的概率很大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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