做股东算失业吗
图文376人已浏览
只有在职职工才缴纳失业保险,用人单位和职工共同缴费满一年以上,并且被解除合同的才有资格领取失业金,对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在公司做工作的10年是劳动法中对的吗?
图文91人已浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新劳动法做到10年算失业吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
残疾证10年到期怎么办
视频3,750人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,287人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定工作十年必须做到10年
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》的规定,在一个公司工作了10年的员工,可以跟公司订立无固定期限的劳动合同,是否签订可以由公司提出、员工决定同意与否,也可以由员工自己跟公司的人事部门或者领导人提出订立。 2、劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>离职10年后劳动合同丢失了
图文162人已浏览
可以进行补办的。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者将劳动合同丢失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签了10年合法吗
图文840人已浏览
合法。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法做到10年算失业吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,289人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休前拿失业金划算吗
视频14,317人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
视频2,038人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按按照新劳动法10年工龄怎么算?
问答584人已浏览
新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法劳动者10年可以续签合同吗?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法做到10年算失业吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法规定10年工龄被辞退赔偿
图文297人已浏览
劳动者10年工龄被辞退,属于过失性辞退的没有补偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付10个月工资的经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新婚姻法同居10年算事实婚姻吗
图文132人已浏览
事实婚姻不会因为男女双方有十年的同居事实而依法成立,事实婚姻是双方当事人符合结婚的法定条件却未办理结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法10月份工资怎样算
图文359人已浏览
根据劳动法规定,10月份工资按照劳动合同的约定计算即可。10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期能领取失业金吗
视频4,656人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么能拿到失业金
视频1,807人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到新劳动法做到10年算失业吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法过期10年的企业怎么赔偿
问答584人已浏览
工厂搬迁(通常是指异地搬迁)是对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同的,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作10年到劳动法有规定吗
问答584人已浏览
在一个单位连续工作10年,劳动法的规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法10年以上企业辞退员工如何分配
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司干的10年劳动法有规定吗
图文79人已浏览
在一个公司工作10年劳动法的规定有:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法试用期失业保险能不能领
图文334人已浏览
根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业停产停业损失怎样计算
视频1,644人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,155人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法工作10年以上劳动法
问答584人已浏览
劳动法和国家有关政策规定,对在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续签劳动合同的,只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同,用人单位就应当与其签订无固定期限的劳动合同。另外在实行劳动合同制度...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部失业保险新规定
问答584人已浏览
劳动和社会保障部令第8号(2000年10月10日部长办公会议通过,现予发布,自2001年1月1日起施行)颁布日期:20001026实施日期:20010101颁布单位:劳动和社会保障部第一章总则第一条为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法做到10年算失业吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁了还能拿到失业金吗
图文824人已浏览
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。失业保险金,是指失业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>今年10月1日起电费如何变动
视频1,472人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班达到10点违反劳动法吗
问答584人已浏览
以下是我的回答、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法10年工龄终止劳动合同有什么补偿
问答584人已浏览
经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年计算;少于六个月,按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签,工人可以获得经济补偿。法律基础:“劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询