新劳动法劳动者10年可以续签合同吗？

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• 问劳动合同未到期劳动者可以重新签订劳动合同吗
  

  劳动合同没有到期，在使用者协商一致的前提下，也可以重新签订。根据《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。

• 问合同法中劳动者可以不签劳动合同吗
  

  用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。 1、用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月的二倍工资； 2、超过一年未签订劳动合同的，则视为签订无固定期限劳动合同。

• 问劳动者可以不签劳动合同吗
  

  完全可以。 《劳动合同法》 第14条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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