公司如何解决癌症员工
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公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工,可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司如何合理处理员工患癌症
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1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司员工癌症怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
癌症医保报销比例
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工得癌症公司怎么赔偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在职员工得了癌症公司应该怎么补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>癌症患者公司还会裁员吗
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公司裁员,符合下列条件的癌症病人不能辞退: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工癌症怎么办,律师怎么看
女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询夫妻一方有癌症离婚如何分割
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司应该如何解决癌症员工
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第一,先按照规定给医疗期,具体如下:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工得了癌症公司不续签劳动合同怎么办
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在法定医疗期内,不能解除劳动关系。 1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工癌症怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工癌症晚期公司要怎么处理
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职工癌症晚期,非职业病引起的,申请病假时公司根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>得了癌症的员工工资怎么计算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员癌症病人能辞退吗
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公司裁员的时候一般不能裁减癌症病人。对于符合患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的劳动者,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司员工癌症怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?
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劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工癌症病假工资
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劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司要是员工有癌症可以辞退吗?
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1、要看是否在治疗期,如果不在按每工作一年补偿一个月工资补偿。 2、如果在医疗期,每工作一年补偿一个月工资的两倍赔偿。 3、按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>癌症晚期员工应该怎么治疗?
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员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何报销公务员癌症
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不能报销,只能申请大病救助。到户口所在地社区居委会申请吧。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询癌症公司怎么解除合同
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第一,职工有病治疗休息,根据工龄给予一定时间的医疗期,在医疗期内,用人单位不能解除合同,应该按照规定支付病假工资 第二,职工医疗期满,依然不能上班工作的,符合病退的,可以办理病退,符合退职的,应该办理...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>癌症一般公司不能辞退怎么办
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1、除非用人单位特殊有特殊的条约、或者员工签署的劳动合同中有特别条款制约。 2、一般劳动法、正常的劳动合同都不会对癌症的辞退、招用有特殊的说明、制约。所以一般员工的辞退不会直接运用到“癌症”这类问题之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工癌症怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有癌症能辞退吗?
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可以。但具有一定的限制条件。 首先,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员癌症病人能辞退吗
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公司裁员,符合下列条件的癌症病人不能辞退: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样对待去癌症的员工
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第一,先按照规定给医疗期,具体如下:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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