相关问答
第一,职工有病治疗休息,根据工龄给予一定时间的医疗期,在医疗期内,用人单位不能解除合同,应该按照规定支付病假工资 第二,职工医疗期满,依然不...
第一,职工有病治疗休息,根据工龄给予一定时间的医疗期,在医疗期内,用人单位不能解除合同,应该按照规定支付病假工资 第二,职工医疗期满,依然不...
大家都在问查看更多
这种情况职工可以通过劳动仲裁的方式,要求用人单位支付经济补偿金。
这种情况职工可以通过劳动仲裁的方式,要求用人单位支付经济补偿金。
你好用人单位是不能在治疗期解除劳动合同的 第四十二条劳动者有下列情形之一的,解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
653人已浏览
247人已浏览
877人已浏览
384人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询